一般報考條件: 1.初級。初級只需要年滿18周歲,*以上就可以報考。 2.中級。中級證書需要年滿18周歲,同時具備高中以上,工作年限滿2年。 3.。證書需要年滿20周歲以上,具備大專及以上,工作年限滿4年。 沙盤療法適用: (1)可用于兒童、 ①沙盤對有、社交困惑、軀體化等心理的兒童提供心理輔導,可被廣泛應用于幼兒園及中*。 ②做沙盤,可以自信心、完善自我性格、人際交往、釋放壓力等。 (2)來訪者可以完成沙盤,也可以做主題沙盤。 (3)沙盤可以單獨進行,也可以由家庭或其他形式的團體一起完成。
包容與抱持為來訪者創(chuàng)造出而受保護的空間,使來訪者的內心感受可以"凝聚"于沙盤之中,這種凝聚是具有實際的作用的,是心理沙盤中積極想象的基礎,而"體現(xiàn)"就是師對于沙盤表達的來訪者的潛意識狀況的體認和體悟,也就是我們常說的對于沙盤進行解讀。心理沙盤的共情不僅要求師有豐富的和心理沙盤,更重要的是師對于精神分析和榮格的分析心理學的深層理解。
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沙盤師證的報考條件是什么?
一般報考條件如下:
1.初級。初級證書需要年滿18周歲,*以上。
2.中級。中級證書需要年滿18周歲,同時具備高中以上,工作年限滿2年。
3.。證書需要年滿20周歲以上,具備大專及以上,工作年限滿4年。
箱庭(沙盤)療法是指師與來訪者建議了良好的咨訪關系之后,師陪同來訪者從玩具架上挑選玩具,讓來訪者在盛有細沙的箱子里進行自我的一種心理療法,她幫助來訪者在簡易而豐富的箱庭,將自我的心理沖突或矛盾通過箱庭制作有意無意地進行釋放和整理,使無意識意識化,整合自我,達到自我療愈的效果。
從心理沙盤規(guī)格的專業(yè)程度上來選擇,我們可以參考"箱庭療法人"張日昇教授的《箱庭療法》一書,以心理沙盤的沙箱為例,規(guī)格為57cm×72cm×7cm,統(tǒng)一的沙箱規(guī)格有利于研究者之間的交流和對沙盤作品之間的比較,見證每一次心理沙盤輔導后學生的轉變。
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對于這個證書來說,證書的頒發(fā)*是很多的,所以頒發(fā)證書的時間也是各不相同,像商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心下發(fā)的證書,所需要的時間是60天左右。
報考條件:1.初級。初級證書只要年滿18周歲,*以上就可以報考了。2.中級。中級證書需要年滿18周歲,同時具備高中以上,工作年限滿2年可以報名參加。3.。證書需要年滿20周歲以上,具備大專及以上,工作年限滿4年,過競賽一等獎可以報名參加。
甘肅省沙盤師證報名中心, 怎么報考: 報考條件: 中級(其一即可) 1.取得沙盤指導師初級證書后,經(jīng)正規(guī)沙盤指導師中級培訓結業(yè)并證書者; 2.連續(xù)4年從事沙盤指導的工作者; 3.中等職業(yè)學校相關專業(yè)生(包含應屆生)。 (其一即可): 1.取得沙盤指導師中級證書后,連續(xù)3年從事相關工作的者; 2.大專及以上,需具有2年沙盤指導工作; 3.中專或高中以下,需具有6年沙盤指導工作。 現(xiàn)在,要求各大中*、相關職能*配套沙盤室及心理,所以沙盤指導師的就業(yè)前景是相當廣闊的。 考取證書之后,大家可以前往中*、心理機構、社會福利中心等地進行就業(yè),薪資待遇也是比較不錯的。 如果有人問,軀體癥狀可以做沙盤嗎?有軀體癥狀的時候的心理就是做沙盤。為什么?這個是目前我們大家到的沙盤理論里面還沒有觸及到的一個內容,這個內容牽扯到沙盤背后更廣博的一個觀的問題。 我們在臨床上遇到的,所有稱之為精神的個案,都可以用沙盤來。不論是還是兒童,不論是邊緣,神經(jīng)癥,還是我們認為重的精神,都是可以通過沙盤或者說輔助于沙盤來達到很好果的。大家如果在這個課上能夠更多的理解到沙盤,能夠了解到沙盤的深意,那么在臨床上它能起到的作用的確是超乎我們想象的。 經(jīng)過這些年對于沙盤的督導,閱讀了大量的孩子和的沙盤,跟孩子們學習了很多沙盤的象征表達,現(xiàn)在慢慢能夠確定沙盤起到的作用比我所理解的要深刻得多,而這些東西都不是自己能通過頭腦想象得出來的。
師在平時工作中,需要默默地陪伴著來訪者全情地投入到他的沙盤中,并試著理解在這個中所發(fā)生的一切,同時,師還需要關注自身,從去和感受來訪者面對的問題,感知來訪者無意識傳遞出來的信息,真正地與來訪者的內心呆在一起。事實在,師個人參與的情緒也有助于好與來訪者的關系,有利于推動沙盤發(fā)揮更大的作用。
甘肅省沙盤師證報名中心, 沙盤認證培訓課程內容大綱 1.沙盤的基本理論 2.沙盤應用范圍 3.沙盤的基本條件、主要設置與操作性意義 4.沙盤師的素養(yǎng) 5.沙盤的基本操作技術 6.:個體沙盤的操作 7.如何運用沙盤個體問題 8.個體沙盤師的操作四口訣 9.個體沙盤的操作與督導 10.個體沙盤的三大階段、九個步驟 11.團體沙盤操作技術 12.團體沙盤操作和督導 13.團體沙盤的六個階段 14.師的成長:陪伴、覺察、感受、同理心 15.團體沙盤中可能的問題及 16.沙盤在學校團體輔導應用與操作 17.沙盤在家庭中的應用與操作 18.沙盤在企業(yè)培訓中的應用與操作 19.沙盤成長、發(fā)展性團體如何帶領