感覺統(tǒng)合指導師證書培訓內容 ? ? 以感覺統(tǒng)合基礎理論為導向,以感覺統(tǒng)合訓練師崗位能力為核心,以感覺統(tǒng)合訓練師崗位技能為主線。課程內容模塊化,有較強的針對性和實用性;培訓實用,地面課堂面授、實踐相結合的形式,強化動手操作,達到課程所學與感覺統(tǒng)合訓練師崗位能力所需要‘零’距離。

感覺統(tǒng)合訓練師證報考條件 1、高中(含)以上; 2、高中或同等并從事本職業(yè)業(yè)2年以上; 3、教育類,心理類生; 4、連續(xù)從事本行業(yè)工作3年以上工作者。

河南省感覺統(tǒng)合訓練師證考個需要多少錢
每一個孩子都充滿了無限的好奇心,喜歡發(fā)現(xiàn)了解新鮮的事物這是健康的體現(xiàn)。大部分多動都是比較常見的情況,結合綠色的訓練,不僅可有效預防矯治,也能給與孩子體能上的增強。 孩子存在注意力多動癥的,通常在3-6歲學齡前階段,因為幼兒缺少自控能力,好動的天性也是很多孩子的特點,所以很多家長不易識別是否存在一定問題。通常等孩子步入校園后,才發(fā)現(xiàn)學習能力受阻,作業(yè)更是字跡潦草,而且很容易受外界影響躁動不安。所以這些情況都屬于不太嚴重的常見,家長可以結合有規(guī)律的感統(tǒng)訓練,對孩子進行有效的矯正。

感統(tǒng)訓練從發(fā)展至今,是一項大的身心體能教育,因為真正的指導人員需要有豐富的心理學基礎及兒童、腦功能知識。對存在不同感統(tǒng)失調、學習力、行為的孩子予以測評并制定一對一的方案。從專業(yè)的角度,兒童不同年齡的周期,多動并不一定就是多動癥,可以結合一些項目有針對性的進行訓練,從而強化感官的功能。

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感覺統(tǒng)合失調的形式和訓練 對觸覺、前庭覺、本體覺等主要感統(tǒng)構成要了解其作用和反應,可以的感統(tǒng)失調形式進行方案的制定。 感覺統(tǒng)合失調的成因 ? ?要熟悉感統(tǒng)失調的多種因素,需要借助心理學、人體解剖學知識進行輔助學習。這一部分要求考生能夠判斷不同感統(tǒng)失調的形式,積極采用有針對性的訓練。 感覺統(tǒng)合概念和發(fā)展歷史 ? ?需要考生對感統(tǒng)的原理、作用進行深入的學習,同時基本概念。熟悉感覺統(tǒng)合的誕生背景和發(fā)展歷程。 感覺統(tǒng)合是衡量兒童綜合健康的重要能力之一,不僅作為本能影響日常的各項行為發(fā)展,也是可開展的一項訓練體系。通過豐富的活動及教具使用,給與孩子感知充分的正向,強化大腦神經(jīng),從而兒童的注意力、語言表達力、視聽能力以及良好體能。

河南省感覺統(tǒng)合訓練師證考個需要多少錢, 感覺統(tǒng)合指導師證書是由事業(yè)單位頒發(fā)的,考取了該證書可以作為崗前培訓、在職培訓、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)的證明,是勞動者任職的依據(jù)之一。都是網(wǎng)上可查,各地通用的。 感覺統(tǒng)合訓練師做什么工作的? 1.負責對機構2-12歲兒童進行專業(yè)感統(tǒng)指導訓練; 2. 做好教學工作,制定孩子的季度、半年度和年度感統(tǒng)訓練計劃; 3.做好家長工作,兒童家庭情況,指導家長進行家庭延伸感統(tǒng)訓練; 4.定期向感統(tǒng)部負責人匯報工作,接受其檢查和指導。 專業(yè)人才短缺:感覺統(tǒng)合訓練機構在發(fā)展迅速,從事這方面工作的人員越來越多,但是真正完全熟知專業(yè)的操作人員卻只有10%左右。感覺統(tǒng)合專業(yè)人才相對短缺,從業(yè)人員的感覺統(tǒng)合專業(yè)理論和專業(yè)實操能力有待,感覺統(tǒng)合訓練師證是市場發(fā)展需求的必然途徑,所以用專業(yè)的和的講解來集中培訓是市場的需求也是社會發(fā)展的需求。

報考對象:1、在幼兒園、親子園、早教機構、各類培訓中心等從事早、幼教育行業(yè)的人員;2、有進一步學習需求的感統(tǒng)訓練師;3、想開設幼兒園、早教中心或兒童感統(tǒng)訓練館的園長;4、嬰幼兒家長;5、學前教育專業(yè)的大中專院校在校學生及生。6、有意成為感統(tǒng)指導師的社會各界人士。

 河南省感覺統(tǒng)合訓練師證考個需要多少錢, "所有感統(tǒng)失調的孩子,如果去追蹤,肯定在很早的嬰兒期就已經(jīng)有了癥狀,只是家長沒有意識到,"在寶寶還是嬰兒時,家長就應注意觀察寶寶的護理是否有困難,是否有睡眠,"這一點特別重要