老年人能力評(píng)估師證有用嗎-新政策 什么是老年人能力評(píng)估師? 老年人能力評(píng)估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。要說(shuō)2022的新職業(yè),老年人能力評(píng)估師算是梯隊(duì)。自2020年7月*發(fā)布九個(gè)新職業(yè),老年人能力評(píng)估師這個(gè)職業(yè)就在不斷升溫。原因是諸多的,主要是我國(guó)人口老齡化的社會(huì)問(wèn)題不斷加深,帶來(lái)了整個(gè)"式"的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)紅利。老年人能力評(píng)估師這個(gè)職業(yè)一直熱度不減,老年人能力評(píng)估師職業(yè)化道路正式開(kāi)始了。這也使得考取評(píng)估師證書(shū),評(píng)估師未來(lái)的發(fā)展方向成為極大的關(guān)注點(diǎn)
老年人能力評(píng)估師這個(gè)新興職業(yè)到底是做什么的? 老年人能力評(píng)估師一的主要工作是為不便出門的重度失能老年人提供、心理等方面的評(píng)估服務(wù),進(jìn)而幫助老年人申領(lǐng)相應(yīng)的護(hù)理補(bǔ)貼。
老年人能力評(píng)估師證有用嗎-新政策 老年人能力評(píng)估師隨著我國(guó)人口老齡化加快,老年人能力評(píng)估師將成為一個(gè)具有廣闊前景的職業(yè),在我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,發(fā)揮重要的作用。為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)從業(yè)人員學(xué)習(xí)更多的技能知識(shí),讓更多從業(yè)人員擁有專業(yè)知識(shí)和技能。
老年人能力評(píng)估師1、從事老年人能力評(píng)估的專業(yè)人員,能夠?qū)夏耆说纳钭岳砟芰Α⑸鐣?huì)適應(yīng)能力、認(rèn)知功能進(jìn)行評(píng)估,并為老年人制定個(gè)性化的訓(xùn)練方案;2、熟悉常用的量表,如:日常生活活動(dòng)能力(ADL)評(píng)定量表、功能狀況量表(BBSS)、心理狀態(tài)量表(SDS)等;3、熟悉常用的器械,如:輪椅、助行器,平衡架等;4、評(píng)估老年人功能程度的評(píng)估和評(píng)估技術(shù),并能對(duì)老年人進(jìn)行評(píng)定和功能評(píng)定;5、心理測(cè)量學(xué)的基本知識(shí),具有較強(qiáng)的心理測(cè)量分析能力;6、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和處理;
老年人能力評(píng)估師證有用嗎-新政策 老年人能力評(píng)估師隨著我國(guó)人口老齡化加快,老年人能力評(píng)估師將成為一個(gè)具有廣闊前景的職業(yè),在我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,發(fā)揮重要的作用。為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)從業(yè)人員學(xué)習(xí)更多的技能知識(shí),讓更多從業(yè)人員擁有專業(yè)知識(shí)和技能。
隨著老齡化問(wèn)題的日益嚴(yán)峻,而今十四五也將應(yīng)對(duì)人口老齡化升級(jí)到家戰(zhàn)略的層面,因此了更多的社會(huì)關(guān)注。我國(guó)作為一個(gè)14億人口的大國(guó),老年人群體日益龐大,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)早在十多年前就被很多商業(yè)投資人士看好,目前更吸引著大批創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注。"老年人能力評(píng)估師"這個(gè)職業(yè)應(yīng)時(shí)而生,可以說(shuō)是養(yǎng)老類職業(yè)技能報(bào)的職業(yè) 020年7月6日,*聯(lián)合市場(chǎng)總局、發(fā)布了9個(gè)新職業(yè),其中"老年人能力評(píng)估師"備受熱議。眾所周知,我國(guó)是人口老齡化程度較高的,60歲以上老年人口已達(dá)2.49億人,占比17.9%。在這種情況下,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí),意義重大。但現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)老年人能力評(píng)估從業(yè)人員的需求約150萬(wàn)人,現(xiàn)有從業(yè)人員不足10萬(wàn)人,缺口巨大。
老年人能力評(píng)估師證有用嗎-新政策 事實(shí)上,人力資源和社會(huì)*部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人明確表示,"今后在發(fā)布新職業(yè)的同時(shí),將繼續(xù)組織相應(yīng)職業(yè),使從業(yè)人員培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)技等認(rèn)定和規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為有基本遵循和依據(jù)"。"也就是說(shuō),作為一個(gè)新職業(yè)的確立,職業(yè)的頒布僅僅是提供了新職業(yè)從業(yè)人員、等級(jí)認(rèn)定的基本依據(jù),距離開(kāi)展職業(yè)能等級(jí)和認(rèn)定發(fā)證工作還有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走。"
工作內(nèi)容有哪些? 1、負(fù)責(zé)采集并記錄服務(wù)對(duì)象的基本信息和狀況; 2、適時(shí)評(píng)估服務(wù)對(duì)象的日常活動(dòng)能力; 3、觀察服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知能力、感知能力、精神狀態(tài)和溝通能力; 4、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的綜合評(píng)估報(bào)告提出想法和建議。
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