什么人適合辦理養(yǎng)老護(hù)理師呢? 老齡工作的事業(yè)單位,如社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);老年、護(hù)理、心理機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)* 養(yǎng)老護(hù)理師承認(rèn)嗎? 由衛(wèi)健委主管健康促進(jìn)會(huì)和人才培證網(wǎng)一起聯(lián)合發(fā)證的,是社會(huì)上含金量高的證書(shū)。通用,認(rèn)可,真實(shí)有效,扣健康促進(jìn)會(huì)、人才網(wǎng)雙章。
據(jù)統(tǒng)計(jì),從一九九九年就進(jìn)入人口老齡化社會(huì)。目前,六十歲以上的老年人口達(dá)一點(diǎn)四三億,占總?cè)丝诘陌俜种?。到二零五零?老年人口總量將超過(guò)四億,老齡化水平將達(dá)到百分之三十以上。六十歲以上獨(dú)居和雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市場(chǎng)的繁榮。因此,養(yǎng)老護(hù)理在未來(lái)就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。
湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證在哪里報(bào)名
職業(yè)前景
一直以來(lái)大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)和態(tài)度都持有偏見(jiàn),畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、專業(yè)技能都參差不齊,實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到,甚至出現(xiàn)種種問(wèn)題。
現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗,專業(yè)技能有了*,在工作中不僅能將老年人照護(hù)好,養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了!
隨著我國(guó)老齡化速度的加快,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢(shì)還是很嚴(yán)峻的,養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口也將越來(lái)越大,這也養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景越來(lái)越好,發(fā)展空間也越來(lái)越大!
目前我國(guó)老年人口數(shù)是上過(guò)億的,且正在以每年3%以上的速度快速增長(zhǎng),是同期人口增長(zhǎng)速度的5倍多。預(yù)計(jì)到2020年達(dá)到2.43億,約占總?cè)丝诘?8%;某省數(shù)據(jù)顯示專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才缺口在25萬(wàn)……從這些數(shù)據(jù)來(lái)看,老年護(hù)理已經(jīng)成為刻不容緩的大事兒,也成為未來(lái)有前景、吃香的崗位。
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面對(duì)社會(huì)老齡化發(fā)展的快速勢(shì)頭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),學(xué)術(shù)界、和社會(huì)各界都密切關(guān)注并積極研究對(duì)策。早在2009年的"應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會(huì)議"上,老齡問(wèn)題工作會(huì)主任就把老齡問(wèn)題提到"事關(guān)國(guó)計(jì)民生和長(zhǎng)治久安"的高度。有利于拉動(dòng)消費(fèi)、擴(kuò)大就業(yè),有利于*和民生,促進(jìn)社會(huì),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證在哪里報(bào)名, "在居家護(hù)理需求人群中,大部分是老年人,他們大多需要長(zhǎng)期居家護(hù)理,因此有必要完善相應(yīng)的護(hù)理制度。"劉華平認(rèn)為,如今動(dòng)輒幾百元一次的*護(hù)理費(fèi)用,大多數(shù)人都難以長(zhǎng)期承受,"要真正居家護(hù)理產(chǎn)業(yè),發(fā)展長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)是重要的*措施,發(fā)揮的作用,患者的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)小很多,這個(gè)產(chǎn)業(yè)也會(huì)更有吸引力。" 背景調(diào)查: 是上老年人口*多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過(guò)1.67 億,且每年以800 萬(wàn)人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問(wèn)題,直接關(guān)系著社會(huì)的與,關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。 隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的"四、二、一"倒金字塔形,即一對(duì)生育一個(gè)孩子,贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要,研究制定老年服務(wù)的:如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。
我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億,占人口的12%。這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。
湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證在哪里報(bào)名, 養(yǎng)老護(hù)理師的學(xué)習(xí),涉及老年人可能發(fā)生的危險(xiǎn)及安全預(yù)案、老年專業(yè)知識(shí),以及老年人的轉(zhuǎn)移照、照護(hù)、心理招呼和養(yǎng)生照護(hù)等。能幫助醫(yī)護(hù)人員一步到位具備,養(yǎng)老護(hù)理臨床實(shí)踐能力、評(píng)判思維能力和專業(yè)拓展能力。對(duì)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)越來(lái)越,養(yǎng)老護(hù)理師的社會(huì)地位和薪資報(bào)酬也進(jìn)一步。據(jù)調(diào)查,一線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過(guò)10000,二三線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。取得證書(shū)的醫(yī)護(hù)人員,不僅方便照顧自己家里的老人,也能使得職業(yè)發(fā)展空間的上升!