良好的形象和氣質(zhì),無疑是會給學員良好、的印象,學員就更容易接受、認同培訓師的培訓內(nèi)容。如果禮儀培訓師自身形象欠佳,無疑是個極大的缺憾。甚至有可能會微妙地影響學員的心理,使之對培訓師所講授的內(nèi)容產(chǎn)生一定的情緒。況且,有些內(nèi)容需要培訓師和學員之間的互動,特別是一些示范的內(nèi)容,如果培訓師的"自然條件"不佳,難免影響示范、互動的效果。

禮儀培訓師是一個炙手可熱的職業(yè),一個受人尊敬的職業(yè)。但是,并不是每一個人都適合做培訓師,只有經(jīng)過努力,符合上面要求的人才適合做"企業(yè)培訓師"。近幾年經(jīng)濟增速雖然有所放緩,但是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,第三產(chǎn)業(yè),尤其是服務行業(yè)卻迎來了發(fā)展的良好機遇,無論窗口服務、就業(yè)還是商務交往都越來越注重個人的禮儀素養(yǎng),隨著企業(yè)內(nèi)訓體系的逐漸完善,原有的企業(yè)內(nèi)訓師已不能員工日漸成長的需要與企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)HR開始將目光投向市場,希望能為企業(yè)覓得有專業(yè)技能的培訓師,從而節(jié)約培訓成本,打造學習型企業(yè)

河北省禮儀培訓師證時間及費用
要有親和力,要有風度。良好的親和力,無疑一下子能拉近培訓師和學員之間的距離,能溝通的效果并以此培訓效果。做到這一點是要內(nèi)心有包容、有欣賞他人的能力,不斷章取義,和所有的培訓單位及個人都能坦誠相處,不高高再上。"良師"更要是"益友",尤其是培訓師的崗位。作為禮儀培訓師,必須能夠冷靜、妥善、得體、禮貌地處理和學員之間的歧義,這樣才能給學員起到良好的示范、楷模作用,所謂"言教不如身教"。

近幾年經(jīng)濟增速雖然有所放緩,但是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,第三產(chǎn)業(yè),尤其是服務行業(yè)卻迎來了發(fā)展的良好機遇,無論窗口服務、就業(yè)還是商務交往都越來越注重個人的禮儀素養(yǎng),隨著企業(yè)內(nèi)訓體系的逐漸完善,原有的企業(yè)內(nèi)訓師已不能員工日漸成長的需要與企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)HR開始將目光投向市場,希望能為企業(yè)覓得有專業(yè)技能的培訓師,從而節(jié)約培訓成本,打造學習型企業(yè)。

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河北省禮儀培訓師證時間及費用, 儀態(tài)禮儀站 姿抬頭、挺胸、含顎、收腹、提臀、雙肩自然下垂。男士:雙腳分開,比肩略窄,雙手交叉,放于腹前或體后。:雙腳并攏呈V字形或"丁"字狀,雙手交叉放于腹前,右手左手上,食指微翹。頂書夾紙是練習站姿的基礎(chǔ)功課。儀態(tài)禮儀坐 姿入座要輕,坐滿椅子的三分之二,輕靠椅背。雙膝自然并攏(男士可略分)頭平正、挺胸、夾肩、立腰。如長時間端坐,可將交叉重疊,注意將腿回收,與呈90度,與上身呈90度。 第三產(chǎn)業(yè),尤其是服務行業(yè)卻迎來了發(fā)展的良好機遇,無論窗口服務、就業(yè)還是商務交往都越來越注重個人的禮儀素養(yǎng),隨著企業(yè)內(nèi)訓體系的逐漸完善,原有的企業(yè)內(nèi)訓師已不能員工日漸成長的需要與企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)HR開始將目光投向市場,希望能為企業(yè)覓得有專業(yè)技能的培訓師,從而節(jié)約培訓成本,打造學習型企業(yè)。 專業(yè)培訓師的日收入在4000—12000元,達到某些崗位一個月的工資水平,國內(nèi)的禮儀培訓師市場發(fā)展前途一片光明,"錢景"看好,培訓師也成為名副其實的"職業(yè)",成熟的禮儀培訓師,年入百萬不是夢。近幾年經(jīng)濟增速雖然有所放緩,但是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級

服務業(yè)競爭的就是服務和禮儀意識,服務人員的態(tài)度是現(xiàn)在客戶是否消費的關(guān)注點之一。不要再誤解禮儀只是簡單的姿態(tài)啦禮儀培訓師只是簡單的問候?站走坐蹲這些表面化的練習嗎?是的,這些是基礎(chǔ),是禮儀培訓師課程基本的內(nèi)容。梁紅波經(jīng)常在課堂上說:"禮儀要發(fā)自內(nèi)心,做讓別人感覺舒服的事情",由內(nèi)而外散發(fā)的禮儀魅力是當今社會稀缺的。

 河北省禮儀培訓師證時間及費用, 三是找對平臺,跟對一一禮儀培訓師的神這是禮儀培訓師的*。現(xiàn)在學習的平臺很多,據(jù)我所了解有的公司兩三個人就開始做培訓師的培訓,對學員來說一點*沒有,就是我們平常說的"草臺班子"。"草臺班子"的危害在哪里呢?就像你到醫(yī)院查詢病情以后,發(fā)現(xiàn)沒有任何后續(xù)*。所以,禮儀培訓師要想長足發(fā)展,需要找?guī)б粋€資歷比的培訓機構(gòu),確認這個機構(gòu)的口碑如何?教學如何?培訓過的學員口碑如何?這都是檢驗一個機構(gòu)的重要因素。