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在哪報考?職業(yè)化養(yǎng)老院院長證書目前是需要在正規(guī)的第三方報考單位進行名額的上報的,個人是沒有報考通道的。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長報考條件

【初級】

學歷在*及以上,在養(yǎng)老院院長及相關職位連續(xù)工作滿1年。

【中級】

中專及以上學歷,在養(yǎng)老院院長及相關職位連續(xù)工作滿1年。

【高級】

中專以上學歷,在養(yǎng)老院院長及相關職位連續(xù)工作2年以上者。

合理的薪酬制度有兩個要點,一是對外要有競爭力,也就是說員工的報酬與其他同類養(yǎng)老院比,與相似的其他行業(yè)比,要有成就感和自豪感。二是對內要有公平性,也就是說養(yǎng)老院內部各崗位員工報酬要與他們所作的貢獻一致,要有自尊和公平感。

養(yǎng)老院競爭力的核心是服務質量,服務質量的核心是流程與制度建設,流程與制度建設的核心是人才隊伍。因此,能否建立一支*的人才隊伍,從而健全相應的服務體系,關系到養(yǎng)老院經營的成敗。