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將自己看成下屬的保護人,所謂下屬和上司,只是指揮鏈上的組織關系。下屬首先是公司的雇員,是同事和事業(yè)伙伴,然后才是下屬。你的下屬和你一樣,都具有獨立的人格和相應的工作授權,和你不是人身依附關系,不應將你自己看成是下層的保護人。
【職業(yè)經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。
職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。
因此建議考生直接咨詢培訓機構的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。報考條件不嚴,報名費用低,順利拿證。
【職業(yè)經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據(jù)
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級的依據(jù)
職業(yè)理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經營者認證的依據(jù)
企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據(jù)。
4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據(jù)
在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據(jù)。
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【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。
考試內容:企業(yè)管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規(guī)等。該證書體系*早推出,具有**證書主管*的背景,*通用,國際認可,影響力大,權威性強。而且,該證書由低到高分為多個等級,能滿足不同求學者的需求,適用性較廣,針對性更強,目前在同類證書中報考人數(shù)*多。