全 國統(tǒng)一考試:母嬰護(hù)理師技能證報(bào)考條件已發(fā)布 母嬰護(hù)理師(月嫂)證目前沒有個(gè)人報(bào)考入口 通過機(jī)構(gòu)代報(bào)名 母嬰護(hù)理師(月嫂)證*認(rèn)可 并且含金量高 2024年報(bào)考時(shí)間及報(bào)考條件發(fā)布,報(bào)考流程簡單 提交基本身份資料報(bào)考 考試內(nèi)容簡單 報(bào)考費(fèi)用1000到2000左右 證書由人才技能認(rèn)證管理中心頒發(fā) 全 國通用 聯(lián)網(wǎng)可查終身有效 證書是你從業(yè)、晉升、評級(jí)、加薪必備 大家盡早考取 咱們從事教育多年 為學(xué)員開通綠色通道 全程代報(bào)名、培訓(xùn)、考試一體 不用擔(dān)心考不過
母嬰護(hù)理師(月嫂)證書可以從事哪些行業(yè)?
一、可以到家政公司掛單就業(yè),進(jìn)行*服務(wù)
這也是母嬰護(hù)理師(月嫂)找工作的主要途徑。單打獨(dú)斗是不行的,母嬰護(hù)理師(月嫂)就算本身技術(shù)很好,但還得靠一家正規(guī)的家政公司,公司憑自己的誠信經(jīng)營,良好的服務(wù)和信譽(yù),開拓市場,有一定的單量,這樣母嬰護(hù)理師(月嫂)才可以接單上戶服務(wù)。
家政公司一般會(huì)給母嬰護(hù)理師(月嫂)評級(jí),一級(jí)到五級(jí),再到金子和鉆石,根據(jù)母嬰護(hù)理師(月嫂)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?等級(jí)不同,工資也就不同。
二、可以去婦產(chǎn)醫(yī)院工作
目前的婦產(chǎn)醫(yī)院,尤其是一些私立醫(yī)院、家庭病房等,條件很好,對產(chǎn)婦和家屬也考慮很周到,如果有相關(guān)需要,就會(huì)安排專業(yè)的母嬰護(hù)理師(月嫂)在院內(nèi)進(jìn)行護(hù)理和照顧。
在新生兒出生的*周,也是*忙碌、*喜悅和懵懂的*周,而有母嬰護(hù)理師(月嫂)在的話,就可以得到*專業(yè)、貼心的護(hù)理,同時(shí),產(chǎn)婦和家庭都可以從母嬰護(hù)理師(月嫂)這學(xué)到很多科學(xué)的護(hù)理方法,出院后自己也可以把寶寶照顧好。
三、可以到月子會(huì)所工作
月子會(huì)所如雨后春筍般地崛起。月子會(huì)所不僅有強(qiáng)大的硬件支持,更有一支科研隊(duì)伍為后盾。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的母嬰護(hù)理師(月嫂),很容易被這些專業(yè)機(jī)構(gòu)所接納。
母嬰護(hù)理師(月嫂)證書報(bào)考條件
1.報(bào)考必須年滿18周歲
2.報(bào)考證書必須具備高中及以上學(xué)歷
3.*好具備護(hù)理相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),
"高級(jí)母嬰護(hù)理師(月嫂)"是繼近兩年才出現(xiàn)的"母嬰護(hù)理師(月嫂)"以后,在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)質(zhì)量后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高學(xué)歷的"母嬰護(hù)理師(月嫂)",其工作方向不僅僅是"月子"的*個(gè)月,而是在"母嬰護(hù)理師(月嫂)"工作的基礎(chǔ)上對0～3歲的嬰幼兒進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的育兒早期教育、科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才,此項(xiàng)工作大大提升了"母嬰護(hù)理師(月嫂)"的服務(wù)層面,使其*終成為新興服務(wù)行業(yè)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)。
母嬰護(hù)理師(月嫂)證書申報(bào)對象
1、在社區(qū)、家庭、母嬰服務(wù)等機(jī)構(gòu)從事母嬰護(hù)理的的服務(wù)和管理人員;
2、擬開辦月嫂、母嬰服務(wù)等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員;
3、準(zhǔn)備從事母嬰護(hù)理工作的大中專院校相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生;
4、希望獲得母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能的準(zhǔn)父母、父母、 準(zhǔn)祖父母、祖父母等。
母嬰護(hù)理師(月嫂)主要是掌握基本的新生兒照護(hù),產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能,沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣;母嬰護(hù)理師(月嫂)則掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能,具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力開發(fā)等技能。
