(優(yōu)選)考老年人能力評估師的條件

很多人在想到為老年人服務(wù)的相關(guān)工作就只會覺得這些職位是保姆、護工、阿姨。其實并不是這樣的。老年人評估師這樣的職位是需要比較專業(yè)的技能才能勝任的,需要數(shù)據(jù)化,養(yǎng)老服務(wù)實踐經(jīng)驗,需要具備醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、法律、社會*、社會工作等等基礎(chǔ)知識。所以是需要培訓(xùn)的,而且只有培訓(xùn)合格之后才能有資格去做這樣的工作。

【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準,根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應(yīng)對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

【老年人能力評估師證書】【養(yǎng)老護理員證書】每周申報,報名拿證快,價格優(yōu)惠,報考詳情聯(lián)系張/*老/*師。

【什么是老年人能力評估師】

答:老年人能力評估師指的是為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測量與評估的人員

一、把握市場需求

通過老年人能力評估,切實的掌握老年人的實際情況,*化老年人真正所需的直接和間接援助范圍,為分配有限的養(yǎng)老資源提交依據(jù)。

二、規(guī)劃市場供給

根據(jù)老年人能力評估結(jié)果做出合理的需求分析,科學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、多元化的養(yǎng)老服務(wù)種類,為養(yǎng)老人才的培養(yǎng)進程來滿足市場需求,為養(yǎng)老資源合理分配,有效促進養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展,提供必要且*基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支撐。

三、質(zhì)量監(jiān)督

有效*養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量,可以讓老年人生活老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

需要注意的是,有些搜索結(jié)果中提到的報考條件和工作經(jīng)驗要求可能與實際情況不符,因此建議考生直接咨詢培訓(xùn)機構(gòu)的【張/*老/*師】以獲取*準確的信息。

【老年人能力評估師發(fā)展前景】

1.市場緊缺:每個養(yǎng)老機構(gòu)都需設(shè)立評估中心,每位入住機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù),且評估結(jié)果必須由評估師簽字確認才可以。

截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到15.5萬個,按照一個機構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算,*需求老年人能力評估師至少150萬人。

2.職場新貴:在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,*步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個節(jié)點都離不開評估師,制定老年人照護等級成為社會、老人和*的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。

3.行業(yè)發(fā)展:通過老年人能力評估,真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場供給,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況,指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機制,實現(xiàn)科學(xué)管理的有序進行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,*老年人的權(quán)益。

以前養(yǎng)老機構(gòu)評估多為『一眼評估」,看一眼就直接定級。隨著養(yǎng)老政策的健全和相關(guān)*監(jiān)管力度的加強,老年人能力評估工作逐步從不正規(guī)走向正規(guī),從無所謂走向必須,從目測走向?qū)I(yè)。