一、職業(yè)規(guī)劃師的真實(shí)收入構(gòu)成。 "職業(yè)規(guī)劃師"分散在各行各業(yè)。據(jù)調(diào)查,80%的職業(yè)規(guī)劃師收入,在5k-12k。小編通過(guò)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),230位相關(guān)行業(yè)參與了統(tǒng)計(jì),大家的薪資大多集中在5-8k,一線城市相對(duì)高一些,約在12k。如果有大廠背景,那么收入會(huì)再翻一番。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義: 1、幫助我們發(fā)展健全的人格 如果假設(shè)一個(gè)人在未來(lái)的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來(lái),同時(shí)結(jié)合自己的愛(ài)好導(dǎo)向,在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái),其成功的幾率相對(duì)就比他人要大得多。而且這種成功也會(huì)來(lái)得相對(duì)比較一些,在這個(gè)中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)喜悅心理 2、職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn) 通過(guò)心理學(xué)家長(zhǎng)期跟蹤和調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些已經(jīng)成功的人士都有較高的自我要求和人生,內(nèi)心都具有對(duì)自我尊重和自我實(shí)現(xiàn)的潛在心理需求。正是這兩種需求動(dòng)機(jī),不斷推動(dòng)著他們對(duì)既定的目標(biāo)努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)感。 3、人的潛能

職業(yè)規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來(lái)訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職涯師在協(xié)助來(lái)訪者的求職丶就業(yè)的中,需要了解現(xiàn)今就業(yè)市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制,能夠找到適當(dāng)?shù)馁Y訊來(lái)源,并時(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)丶準(zhǔn)確的就業(yè)市場(chǎng)資訊,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度,并將其應(yīng)用於中。

職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)范圍 1)自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的; 2)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3)個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專(zhuān)門(mén)的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4)各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5)公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。

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