職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是誰(shuí)頒發(fā)? 現(xiàn)在社會(huì)上頒發(fā)這個(gè)證書的*越來(lái)越多,但其中許多頒發(fā)的證書含金量并不高,也不能使用。所以考生在報(bào)考時(shí),要注意證書的頒發(fā)單位。

作為一名職業(yè)規(guī)劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測(cè)評(píng)技術(shù)。一名好的職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該是授人以漁,不是要通過(guò)測(cè)評(píng)結(jié)果告訴客戶應(yīng)該去做什么,做什么。而是要通過(guò)引導(dǎo),讓客戶自己發(fā)現(xiàn)打開職業(yè)大門的鑰匙。

職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來(lái)訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)! 1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價(jià)值觀多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì)更多會(huì)自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者

新改革后,專業(yè)優(yōu)先的志愿填報(bào),正是希望引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)們,提前規(guī)劃自己的專業(yè),思考未來(lái)的就業(yè)方向。而越來(lái)越多的00后家長(zhǎng)具有提前規(guī)劃意識(shí),開始幫助孩子共同規(guī)劃職業(yè)方向,付費(fèi)的案例越來(lái)越多。

EhalW4ff