蘇州二級(jí)消防工程師培訓(xùn)有哪些
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考試概述
二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行*統(tǒng)一大綱，各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度。同時(shí)，考生也可以選擇參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格*統(tǒng)一考試，*統(tǒng)一考試由*統(tǒng)一組織命題和考試。自2009年起二級(jí)建造師實(shí)行地方管理和地方命題制度。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書且符合注冊(cè)條件的人員，經(jīng)過注冊(cè)登記后，即獲得二級(jí)建造師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章，注冊(cè)后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。
報(bào)考條件
各地報(bào)名條件的規(guī)定，略有不同，體現(xiàn)出不同的寬緊政策，考生應(yīng)以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的考試報(bào)名通知為準(zhǔn)。
1）考全科:
凡遵紀(jì)守法并符合下列條件之一的，可報(bào)名參加二級(jí)建造師全部科目考試:
具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿兩年；
具備其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年；
從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿15年。
2）*1個(gè)科目:
符合有關(guān)報(bào)名條件，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書》，并符合下列條件之一的，可*《建設(shè)工程施工管理》科目。
已取得工程或工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上任職資格。
工程類或工程經(jīng)濟(jì)類*專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿15年。
3）*2個(gè)科目:
符合有關(guān)報(bào)名條件，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書》，并具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿15年，可*《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》科目。
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人力資源管理師考試
關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一，據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。
學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書。
報(bào)考條件:
1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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