如何做到口才驚人呢?我們從《談判的藝術(shù)》一書中找到??了幾個點子與你分享。
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有名工商管理碩士正在一家咨詢公司接受*一輪面試。他社會經(jīng)驗豐富,而且有很多熱情洋溢的推薦信。在最初幾輪面試中,他展示了自己的專業(yè)技能以及商業(yè)知識。*一輪與經(jīng)理的會面看起來似乎很形式主義,只不過是對正式錄用條件的微調(diào)。當(dāng)時,公司負責(zé)人親切地問他:“你*一次深思熟慮是在什么時候?”這個問題讓他措手不及。于是,他停頓了一下?!芭叮彼檬謸崦掳驼f,“讓我想想?!碑?dāng)時,在場的所有人都很尷尬。
我調(diào)查過的許多經(jīng)理人都抱怨自己在談判時思維不夠敏捷,尤其是在應(yīng)對對方的挑釁策略時尤為如此。他們還記得自己不得不在透露關(guān)鍵信息與捏造事實之間二選一時感到多么困惑。“當(dāng)我認(rèn)為自己犯了錯誤時,很容易惱火,”有個人說,“我開始懷疑自己,事后會懷疑自己的做法。這就妨礙了我的敏捷思維。”口才培訓(xùn)口碑對于口才培訓(xùn)機構(gòu)來說是及其重要的,最簡單的假如一個培訓(xùn)機構(gòu)在三線城市有分校,那么這家機構(gòu)肯定會被該城市大部分居民所熟知,像北京新勵成在國貿(mào)、海淀都開設(shè)有分校,大部分居住在這兩個地方的居民都會聽說過新勵成這個口才培訓(xùn)機構(gòu)。演講培訓(xùn)常年開設(shè)的課程有:當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、和諧銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等;同時,新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。