含金量高的企業(yè)培訓師證怎樣才能考證及認證

課程設置 1 知識篇:勞動和社會保障部專用培訓教材 2 技能篇:培訓需求分析及效果評估、課程設計和教材編制、培訓師的角色與任務、培訓的選擇 3 實戰(zhàn)篇:演講、拓展培訓、超值HR課程

企業(yè)培訓師報名職業(yè)概況:

目前企業(yè)培訓講師有兩種:企業(yè)內部培訓師和社會培訓機構的培訓師。企業(yè)內部培訓師主要負責本企業(yè)的對員工和客戶的培訓,往往涉及多方面的內容;社會培訓機構的培訓師對個人或多個企業(yè)提供培訓服務,對資歷及要求較高,對所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。

隨著國內企業(yè)培訓市場需求逐漸增大,企業(yè)培訓師而定人才缺口也開始顯來。未來,企業(yè)培訓師將會成為深受認可的人們職業(yè),被越來越多的人熟知。 現(xiàn)代企業(yè)通常都比較人才培訓,企業(yè)培訓師的主要工作便是幫助企業(yè)人才,激發(fā)員工的工作。企業(yè)培訓師擔負著主導作用,是人才強企戰(zhàn)略的重要推動力量。 現(xiàn)在,有越來越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為企業(yè)培訓師。員工將通過培訓師的指導,理解企業(yè)的發(fā)展方向,明確執(zhí)行。 企業(yè)培訓師證書有用嗎?企業(yè)培訓師證對于一名企業(yè)培訓師來說是很有用處的?？梢泽w現(xiàn)出從業(yè)者的專業(yè)能力,在工作中容易受客戶認可。還能夠就業(yè)機會,也有利于往后的職業(yè)生涯發(fā)展。

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報考條件:

由于市場上對于培訓師人才需求增大,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。

一、行業(yè)前景隨著培訓市場上,參加培訓的人增多,培訓師的要求也隨之越來越高面向社會對人才需求的現(xiàn)狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開交。

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按照教材的定義:培訓師是指能結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產、經營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。

企業(yè)培訓師在企業(yè)中的作用 另外,也可能是一家公司推出新的或者硬件設備,需要去教會所有與這些產品有關的員工如何使用。 企業(yè)培訓師培訓師在企業(yè)中的作用 可能會一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源問題或技術問題,或人與人的沖突。不管培訓師是為誰工作,這樣類型的公司會把培訓師派到各地給員工灌輸新知識。

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什么是企業(yè)培訓師? 企業(yè)培訓師是指能夠結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產、經營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。 企業(yè)培訓師是新興的金鉆職業(yè) 隨著我國勞動人口數量紅利的消失,惟有通過勞動人口來尋找新的紅利。因此企業(yè)培訓需求急增,過去5年,企業(yè)培訓師需求年均遞增150%。