我來介紹下湖北省保育員證報考條件, 幼兒園保育員證書報考流程 1. 幼兒園保育員證書由國培在線中心頒發(fā),考生需提交相關(guān)資料才能進(jìn)行證書報考。 2. 申報資料包含掃描件、近期2寸藍(lán)底照片等。 3. 考生申報資料提交后,就可以進(jìn)行課程學(xué)習(xí),等待參加。 4. 一般為線上,考生成績合格,可以幼兒園保育員職業(yè)證書。

保育員證分為初級保育員和中級保育員,主要工作就是在托兒所、幼兒園、社會福利機(jī)構(gòu)或者其他保育機(jī)構(gòu)中,輔助們負(fù)責(zé)幼兒、幼兒養(yǎng)育、對幼兒進(jìn)行教育的工作人員。所以保育員基本的要求肯定是喜歡孩子,有愛心。

一般的保育員的工作都是照顧幼兒園里的小朋友,孩子還很小,需要照顧的還很多呢?并不是每一個人都能做好這項工作的,那么做保育員要考慮哪些因素呢? 1、是否自己有足夠的耐心。 一般幼兒園的小朋友自理的能力都很差,飯不會吃,上廁所也會哭等等,那么作為保育員的工作就是照顧小朋友,并且引導(dǎo)她們,這項工作是非常艱巨的,沒有一定的耐心是沒有辦法做好這項工作的。 2、是否能吃苦耐勞。 照顧小朋友是辛苦的工作,不但要照顧她們,有些小朋友不但不會上廁所,大便,可能還會在睡覺的時候要尿床,保育員還要幫忙洗干凈,并且晾干,如果沒有吃苦耐勞的精神,是沒有辦法完成這些事情的。 3、是否要良好的心態(tài)。 這個也和小朋友相處需要的心態(tài),如果你是一個脾氣暴躁的人,根本沒有辦法阿和小朋友溝通,不管小朋友怎么哭怎么鬧,你都必須要用微笑的和小朋友溝通和交流,并且引導(dǎo)她們。 4、要有一顆奉獻(xiàn)的心。 對待自己的崗位和工作要有一顆奉獻(xiàn)的心,因為每天都要起的比較早,然后去到學(xué)校為小朋友好早餐,還有生病了要按照家長的要求對小朋友進(jìn)行喂藥,這些工作都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保育員的工作了。 5、要有一顆愛孩子的心。 要把小朋友當(dāng)做自己的孩子一樣去對待,不能有任何的私心,教育孩子要像教育自己的孩子一樣去教育,以一顆包容和疼愛的心去對待每一位小朋友,讓她們在學(xué)校和在家里是一樣的。 6、要有良好的心態(tài)。 做保育員心態(tài)是很重要的,不管自己的私生活發(fā)生了什么變化,但是每天都要保持良好的心態(tài)去面對家長和小朋友,每天都笑臉相迎,的留給小朋友和家長,將壞心情留給了自己。 7、不嫌臟不嫌累。 照顧小朋友是臟累的活,每天都要叮囑小朋友飯前要洗手,搞不好還要幫助更多的小朋友擦的,每天都是早的一個到學(xué)校一個離開學(xué)校,還要負(fù)責(zé)把小朋友的宿舍和教室都搞的凈凈。

洗 手: :協(xié)助指導(dǎo)幼兒和幫助小班幼兒將手洗干凈。 手腕、、縫,均要洗干凈,注意節(jié)約用水和香皂(人手一巾)。 技能:洗手時教幼兒按正確的進(jìn)行:1、卷好袖子;2、擰開水龍頭,將手打濕;3、關(guān)水龍頭、搓香皂;4、兩手心相搓;5、右手搓左手、、手背、手腕(換反方向手);6、兩手五指分開,交叉洗縫;7、打開水龍頭沖洗干凈;8、關(guān)水龍頭,在水池內(nèi)甩手;9、摘毛巾擦手,將毛巾打開左手手心上,右手毛巾上,擦干(換反方向手);10、掛毛巾(秋、冬、春季擦油)。

考證有什么好處? 1:本證書是學(xué)員經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和獲取的專業(yè)能力憑證 2:能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征 3:是學(xué)習(xí)能力和實踐能力的成果展示 4:是用人單位對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評,并、任用的重要參考依據(jù)專業(yè)形象 5:塑造自身形象,社會地位,更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件 6:同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高 7 : 讓你的客戶,你的學(xué)員更加信賴你,更愿意選擇你

保育員(師)是幼兒園必不可少的一項工作,其在幼兒的發(fā)展中扮演著照顧者、教育者等多種角色,對幼兒的身心健康、行為習(xí)慣以及個性、情感等各方面均產(chǎn)生著深刻的影響。

我來介紹下湖北省保育員證報考條件, 嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)是*和民生的重要內(nèi)容,事關(guān)嬰幼兒健康成長,事關(guān)千家萬戶。的報告要求,在"幼有所育"上不斷取得新進(jìn)展。 工作報告中指出,要針對實施兩孩政策后的新情況,加快發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù),支持社會力量興辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)。為了促進(jìn)解決"幼有所育"問題,針對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)人員緊缺、素質(zhì)相對不高等問題,《指導(dǎo)意見》提出,加快培育嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)人才。特別強(qiáng)調(diào),要"依法逐步實行工作人員*準(zhǔn)入制度,對虐-童等行為零容忍,對相關(guān)個人和直接人員實行終身禁入。