課程對象1、、事業(yè)單位的窗口*工作人員及干部;2、企業(yè)、、、、旅游等單位高管;3、大型企事業(yè)單位干部、主管、培訓(xùn)講師;4、專職培訓(xùn)師、形象設(shè)計、等;5、對目前事業(yè)喪失,想事業(yè)轉(zhuǎn)行,或想做斜桿青年;6、熱愛禮儀文化,個人素質(zhì)和修養(yǎng),希望成為內(nèi)外兼修的魅力人士;7、即將的*生、出國留學(xué)生,想改變形象氣質(zhì),個人魅力者。

儀態(tài)禮儀 目 光與人談話時,大部分時間應(yīng)看著,正確的目光是自然的,注視眉骨與鼻梁三角區(qū),不能左顧右盼,也不能緊盯著。道別或握手時目光正視的眼睛。陌生人看大三角,一般熟悉的人看正三角,非常熟悉的人看倒三角。

福建省禮儀培訓(xùn)師證幾月份報考
培訓(xùn)師又稱為企業(yè)講師,培訓(xùn)講師,是指根據(jù)企業(yè)需求和自己專業(yè)勝任力相應(yīng)課程,為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行授課,達(dá)到員工綜合素質(zhì),從而工作績效目的;屬于企業(yè)人力資源一個范疇。 禮儀不是一種形式,而是從心底里產(chǎn)生對他人的尊敬之情。禮儀無需花一文而可以贏得一切,贏得陌生人的友善,朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀如同春風(fēng)著人們的心靈,溝通著人們的情感,化解人與人之間的矛盾,使人彼此關(guān)注,相互理解。

并嘗試從現(xiàn)代學(xué)的角度,將員工禮儀規(guī)范所代表的職業(yè)形象上升到企業(yè)拓展市場、公共關(guān)系、對外交往、商務(wù)活動、職場、信息溝通等方面的戰(zhàn)略高度,來充分認(rèn)識企業(yè)禮儀培訓(xùn)與禮儀文化建設(shè)對于塑造企業(yè)社會形象與奠基企業(yè)立業(yè)之本,從而進(jìn)一步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重要意義。企業(yè)禮儀培訓(xùn),已成為或必將成為企業(yè)參與市場競爭,打造核心實力的必修課內(nèi)容與實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化程度的重要標(biāo)志。

福建省禮儀培訓(xùn)師證幾月份報考
其內(nèi)容的博大豐富、其寓意的廣博深刻、其所及范圍的深入廣泛,無不滲透于歷代社會形態(tài)的方方面面。在當(dāng)今提倡精神文明建設(shè)的社會,立足,在吸收民族文化精華,使禮儀文明古為今用的同時,與時俱進(jìn)、兼收并蓄,建設(shè)具有特色的現(xiàn)代化禮儀文明有著極其深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。以現(xiàn)實社會中企事業(yè)單位的服務(wù)規(guī)范為背景,以員工禮儀規(guī)范服務(wù)為切入點,闡述了員工禮儀培訓(xùn)對于促進(jìn)為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要性和構(gòu)建社會的現(xiàn)實意義。

福建省禮儀培訓(xùn)師證幾月份報考, 遞送名片時,應(yīng)用雙手和食指執(zhí)名片兩角,讓文字正面朝向,接名片時要用雙手,并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容,使感覺你很他。低調(diào)做人,贏得好人緣,禮儀培訓(xùn)師必須經(jīng)過高等教育的熏陶,那么才不會去犯一些錯誤,比如交談時問別人的收入、婚姻、年齡等問題;不會口吐臟話、當(dāng)眾罵街;不會在公共場所大聲嚷嚷。 儀態(tài)禮儀 目 光與人談話時,大部分時間應(yīng)看著,正確的目光是自然的,注視眉骨與鼻梁三角區(qū),不能左顧右盼,也不能緊盯著。道別或握手時目光正視的眼睛。陌生人看大三角,一般熟悉的人看正三角,非常熟悉的人看倒三角。 儀態(tài)禮儀微 笑是一種禮儀,能充分體現(xiàn)一個人的、修養(yǎng)和魅力。真正甜美而非職業(yè)性的微笑是發(fā)自內(nèi)心的,自然大方---6-8棵牙齒。真實親切的。要與保持正視的微笑,有膽量正視,接受的目光,微笑要貫穿禮儀行為的整個

服務(wù)業(yè)競爭的就是服務(wù)和禮儀意識,服務(wù)人員的態(tài)度是現(xiàn)在客戶是否消費的關(guān)注點之一。不要再誤解禮儀只是簡單的姿態(tài)啦禮儀培訓(xùn)師只是簡單的問候?站走坐蹲這些表面化的練習(xí)嗎?是的,這些是基礎(chǔ),是禮儀培訓(xùn)師課程基本的內(nèi)容。梁紅波經(jīng)常在課堂上說:"禮儀要發(fā)自內(nèi)心,做讓別人感覺舒服的事情",由內(nèi)而外散發(fā)的禮儀魅力是當(dāng)今社會稀缺的。

 福建省禮儀培訓(xùn)師證幾月份報考, 禮儀培訓(xùn)師是一個炙手可熱的職業(yè),一個受人尊敬的職業(yè)。但是,并不是每一個人都適合做培訓(xùn)師,只有經(jīng)過努力,符合上面要求的人才適合做"企業(yè)培訓(xùn)師"。近幾年經(jīng)濟(jì)增速雖然有所放緩,但是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,第三產(chǎn)業(yè),尤其是服務(wù)行業(yè)卻迎來了發(fā)展的良好機遇,無論窗口服務(wù)、就業(yè)還是商務(wù)交往都越來越注重個人的禮儀素養(yǎng),隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系的逐漸完善,原有的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已不能員工日漸成長的需要與企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)HR開始將目光投向市場,希望能為企業(yè)覓得有專業(yè)技能的培訓(xùn)師,從而節(jié)約培訓(xùn)成本,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。