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一、2024長沙護理專業(yè)學(xué)校名單

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中藥介紹

概況:

中藥是湖南省高職院校中藥傳統(tǒng)技能大賽賽項負責(zé)單位,是*職業(yè)院校中藥傳統(tǒng)技能大賽集訓(xùn)單位,是湖南省高職中藥類專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的重要單位。目前,三年制高職開設(shè)有中藥學(xué)、中藥材生產(chǎn)與加工、中藥制藥、中醫(yī)養(yǎng)生保健等四個專業(yè),其中中藥學(xué)為*重點支持建設(shè)專業(yè)。中藥現(xiàn)有在校學(xué)生2400多人。在確保學(xué)生規(guī)模的同時,進一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。各專業(yè)通過對接行業(yè)企業(yè),結(jié)合職業(yè)崗位任務(wù)要求,培養(yǎng)從事中藥生產(chǎn)、中藥購銷、中藥養(yǎng)護、中藥炮制、中藥調(diào)劑、中藥鑒定、中藥質(zhì)量檢驗、中醫(yī)養(yǎng)生保健等工作的技術(shù)技能人才。近年來,學(xué)生多次在*級、省級中藥傳統(tǒng)技能大賽中取得了優(yōu)異成績,共獲獎項49項,分別為*級一等獎2項、二等獎7項、三等獎7項,省級一等獎19項、二等獎11項、三等獎3項。承擔2018、2019年中藥傳統(tǒng)技能競賽國賽集訓(xùn)的組織與培訓(xùn),使我省10名選手在國賽賽場上取得了優(yōu)異成績,共獲獎項10項,其中一等獎3項,二等獎5項,三等獎2項,得到湖南省教育廳高度贊揚。積極推動教育教學(xué)改革,信息化教學(xué)手段的普遍使用、學(xué)生專業(yè)興趣小組的成立、課余時間實訓(xùn)室的對外開放、傳統(tǒng)文化節(jié)及學(xué)生技能節(jié)的開展等,進一步加強了學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練,提升了他們的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,深受用人單位歡迎,就業(yè)率長期居全省前列。

中藥設(shè)有中醫(yī)藥基礎(chǔ)、中藥制藥、中藥鑒定等三個教研室,現(xiàn)有教職工50人,專任教師41人,其中高級職稱18人,中級職稱11人,具有碩士及以上學(xué)位教師23人,技能大師工作室1個,"雙師"素質(zhì)教師占專任教師總數(shù)的72.7%,聘請客座教授及企業(yè)兼職教師20多人。近三年,公開發(fā)表教科研論文70余篇,編寫公開出版教材16部,主持參與省、市廳級各類科研課題15余項。

中藥積極優(yōu)化實驗實訓(xùn)條件,現(xiàn)有中藥標本館、GMP實訓(xùn)車間、GSP藥房、中藥鑒定、針灸推拿、藥用植物園等校內(nèi)實踐教學(xué)基地14個,設(shè)備總價值達680多萬元,能滿足校內(nèi)實驗實訓(xùn)教學(xué)及技能鑒定培訓(xùn)、考試的需要。與北京同仁堂、國藥集團馮了性、老百姓、益豐大藥房、九芝堂、千金藥業(yè)、漢森制藥、懷仁大藥房、振興中藥、春光九匯、頤而康等50多家單位在學(xué)生實習(xí)就業(yè)、工學(xué)交替、教師培訓(xùn)等方面建立了長期合作的關(guān)系,與湖南懷仁大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司合作開設(shè)"懷仁訂單班",主要以助學(xué)的形式體現(xiàn)企業(yè)對學(xué)生的關(guān)懷。校企合作的開展為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、實踐操作能力、獨立工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力提供了良好的平臺。

職責(zé):

1.教學(xué)計劃管理

按照規(guī)定的原則和要求擬訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準、教學(xué)進程安排等,經(jīng)批準后組織具體實施。根據(jù)實施情況及時進行修訂,經(jīng)教務(wù)處審核后報分管院長批準。

(二)日常教學(xué)運行管理

1.教學(xué)運轉(zhuǎn)及調(diào)度安排。負責(zé)執(zhí)行教學(xué)計劃,聘請教師,領(lǐng)發(fā)教本,安排教學(xué)任務(wù)。配合教務(wù)處編制本系課程表,組織實施教學(xué)。負責(zé)本*的日常教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與各項教學(xué)考核工作。

2.實踐教學(xué)管理。按教學(xué)進程計劃的安排,組織實施各類實踐教學(xué)環(huán)節(jié),進行實踐教學(xué)的質(zhì)量檢查,協(xié)助招生就業(yè)處搞好校外實習(xí)檢查,解決教學(xué)中的有關(guān)問題。收集實踐教學(xué)的實訓(xùn)(驗)報告、實習(xí)報告等相關(guān)教學(xué)資料。

3.考務(wù)管理。負責(zé)承辦或協(xié)助教務(wù)處進行考試的組織安排、確定監(jiān)考人員等工作,向教務(wù)處備案考試時間、考場及監(jiān)考安排。負責(zé)本系試題、試卷的收集,并交教務(wù)處保管。負責(zé)*內(nèi)開展的各類技能競賽工作。

4.成績管理。負責(zé)本系所開設(shè)各類課程的成績登錄、統(tǒng)計,并將全部學(xué)生學(xué)期成績單及時報教務(wù)處備案。

5.教學(xué)工作量核定與課酬發(fā)放。負責(zé)本系人員(含行政兼課、外聘教師)工作量的計算、統(tǒng)計,并報教務(wù)處審核。

(三)教學(xué)質(zhì)量管理

1.按照規(guī)定組織本系的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,實施過程管理,并將結(jié)果送教務(wù)處備案。

2.組織教學(xué)巡查、班級日志檢查、教學(xué)信息反饋與調(diào)控、聽評課、學(xué)生評教問卷調(diào)查、教師學(xué)期與年度教學(xué)考核等工作,收集整理和報送相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定及時分別存檔。

(四)教學(xué)基本建設(shè)

1.專業(yè)建設(shè)。按照的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調(diào)研、教學(xué)分析、進度安排、質(zhì)量監(jiān)控等研究與實踐工作。針對就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,結(jié)合教學(xué)資源條件,準備好申報新專業(yè)的論證材料,報教務(wù)處匯總上報。組織申報重點建設(shè)專業(yè)。

2.課程建設(shè)。組織實施專業(yè)課程建設(shè),開展課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報精品課程。

3.教材建設(shè)。根據(jù)學(xué)期課表,選定教材和教學(xué)參考資料,填報教材征訂單。負責(zé)自編教材的編審、報批等工作。

4.師資隊伍建設(shè)。制定教師需求計劃,組織開展本部教師骨干體系建設(shè),抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負責(zé)建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教學(xué)需求,提出教師調(diào)整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務(wù)處。

(五)實踐教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)

負責(zé)制定本系實訓(xùn)(驗)室、實訓(xùn)(習(xí))基地建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要,建立院外實訓(xùn)(習(xí))基地。

(六)學(xué)生管理

1.配合學(xué)生工作處完成本系學(xué)生管理相關(guān)工作。

2.配合院團委開展第二課堂活動。

(七)其它工作

1.編制本系學(xué)期教學(xué)工作計劃。

2.收集各類教學(xué)改革信息,提出改革方案,經(jīng)批準后組織實施。

3.負責(zé)教研室建設(shè)與日常管理工作。

4.主持本系專業(yè)建設(shè)教學(xué)指導(dǎo)委員會工作。

5.積極收集信息,反映和報導(dǎo)本系(部)教學(xué)方面的情況和意見、建議。

6.協(xié)助開展校企合作工作。

7.完成下達的其它教學(xué)工作。