企業(yè)培訓(xùn)師證書報考流程:先選擇合適的機(jī)構(gòu)提交報名資料,通過審核后繳費(fèi)。開通網(wǎng)課學(xué)習(xí),參加線上考試,成績合格頒發(fā)證書,下證周期1個月時間。目前沒有個人報名入口,考生只能通過官方授權(quán)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或報考單位進(jìn)行統(tǒng)一申報。證書目前采取線上考試,考試內(nèi)容分為《企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識》和《企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)實務(wù)》兩部分,滿分100分,成績需要達(dá)到60分以上才算合格,題目主要以選擇題和判斷題為主,考試難度不大,考生通過手機(jī)或電腦端登錄考試系統(tǒng)答題即可,成績合格下發(fā)證書。

企業(yè)培訓(xùn)師證國 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報名考試,報考入口開啟 2024年考試報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考 報考費(fèi)用1500左右

企業(yè)培訓(xùn)師的前景怎么樣?

(1)進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當(dāng)務(wù)之急。

(2)借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際,可以得出一個結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì),首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對于做好培訓(xùn)工作,提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。

(3)從企業(yè)的需求看,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的"重頭戲",許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價不菲的主要原因。在國外,企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。

企業(yè)培訓(xùn)師證書報考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè):不限專業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗:具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 

在當(dāng)今,大部分行業(yè)對于人才的培養(yǎng)越來越重視。因此,企業(yè)培訓(xùn)師這一職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,他們負(fù)責(zé)設(shè)計并執(zhí)行各類培訓(xùn)項目,以幫助企業(yè)提升員工技能。而要成為一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師,通常需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,并通過企業(yè)培訓(xùn)師證書的考試來證明自己的能力。

企業(yè)培訓(xùn)師證書哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書可作為勞動者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級越高越受人尊重。 

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書考什么?

1、考試內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)知識和架構(gòu)的了解,還有企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)等,包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的教學(xué)策略以及方法,對課程的規(guī)劃等這些,是理論和技能都要考察的;

2、證書考試的要求是只要在專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論上都達(dá)到60以上就算是成績合格,可以拿到證書;

3、證書的下發(fā)是由自己的報名機(jī)構(gòu)將證書郵寄給每個人的,這些就是證書考試的相關(guān)內(nèi)容了。