課程涵蓋課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、課堂演繹、結(jié)構(gòu)搭建等專(zhuān)業(yè)范疇,注重實(shí)戰(zhàn)的專(zhuān)業(yè)能力提升。讓培訓(xùn)師提升3大能力:課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、課程演繹、課程管理。課程融合理論與實(shí)踐。角色扮演與現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),讓學(xué)員參與其中在體驗(yàn)中完成從知識(shí)到技能的轉(zhuǎn)化。

企業(yè)培訓(xùn)師證國(guó) 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開(kāi)啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)在一定程度上是有用的,它可以證明持有人具備一定的培訓(xùn)技能和知識(shí),增加其在企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和信任度。然而,企業(yè)在選擇培訓(xùn)師時(shí)仍需要綜合考慮其實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力,以及培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)是否匹配。同時(shí),持有人也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以保持其專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的有效性。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)適合人群:1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生:一般來(lái)講具備教育、管理、心理學(xué)、人力資源等與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景,能夠系統(tǒng)地理解和掌握培訓(xùn)理論和方法。2. 已經(jīng)是企業(yè)培訓(xùn)師的人員:他們可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,具備將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作的能力,比如培訓(xùn)制定 、效果反饋、進(jìn)行改進(jìn)等。3.熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)的人員:對(duì)培訓(xùn)事業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意投入時(shí)間和精力去研究和探索培訓(xùn)領(lǐng)域的新知識(shí)、新方法。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。 

企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展前景如何?如今,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中的企業(yè)培訓(xùn)師并不算多,人才缺口是比較大的,發(fā)展前景很好。當(dāng)然,企業(yè)培訓(xùn)師從業(yè)者必須具備較強(qiáng)的個(gè)人特色和專(zhuān)業(yè)能力,才能在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。