據(jù)說有個"5分鐘安全時間"的說法:在5分鐘內(nèi)講師安全,如果5分鐘后不能吸引學(xué)員,則會被毫不留情地轟下臺來。精彩開篇:聽眾第*一,內(nèi)容第二開場精彩與否關(guān)鍵在能不能吸引人,能不能吸引人的關(guān)鍵是看知不知道想聽什么。對于如何了解想聽什么,牛根生有說得好:要想知道,打個顛倒。把自己客戶的位置,想象一下,什么是自己喜歡聽的,這樣才能成功。把握了這樣一個原則之后,至于那就很多了,比如說標(biāo)新立異法、笑話故事法、誠懇老實法、溝通互動法等等。

企業(yè)培訓(xùn)師報考對象;
一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員;
二、企業(yè)專;
三、(職業(yè))院校及;
四、業(yè)從業(yè)人員;
五、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

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考企業(yè)培訓(xùn)師證四大理由:
1、目前持證率越來越高,證書已經(jīng)成為上崗必備證書。
2、我國實行和證書并重的政策,有相關(guān),也要有相關(guān)證書。
3、目前企業(yè)培訓(xùn)方面沒有專門,所以更需要證書來彌補。
4、從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長期發(fā)展,需要有相關(guān)證書,來自己的行業(yè)競爭力。

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【企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展前景和待遇】:
一,國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量并不多,甚至可以說數(shù)量緊缺,發(fā)展前景比,當(dāng)然要具備個人特色以及專業(yè)能力,才能在界打出*度。
二,人才薪資待遇方面也非常好,因為要經(jīng)常進行性培訓(xùn),只要口才好思維好,薪資待遇非常高。
通過上面分析可知企業(yè)培訓(xùn)師的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優(yōu)勢,因此想要的不妨抓緊時間報考。

刻意練習(xí),培訓(xùn)師是一名更是一名演員,要透過你的語言和讓大家接納并感悟!個要做的就是讓你的表演有吸引力,大多數(shù)的培訓(xùn)師都要通過大量的練習(xí)才能達到職業(yè)化的水平。細節(jié)到一個小小的手勢,經(jīng)過練習(xí)和未經(jīng)雕琢都會有很大的不同。我的辦法就是笨鳥先飛,捉住每個機會去練習(xí),把身邊每一個人都當(dāng)做你的聽眾去練習(xí)。不瘋魔,不成佛。