【監(jiān)理工程師值得考嗎?】 近年來,我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展。 建筑工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷,營業(yè)收入穩(wěn)步增長。 同時(shí),已有8萬多人注冊監(jiān)理工程師資格,目前在建工程10萬多個(gè),更不用說設(shè)計(jì)院、大專院校的監(jiān)理工程師了。 由此可見,現(xiàn)場監(jiān)理工程師嚴(yán)重不足。 因此,監(jiān)理工程師這個(gè)職業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,對于想在監(jiān)理行業(yè)混出一片天地的人來說,是一條不錯(cuò)的發(fā)展道路。

關(guān)于監(jiān)理去哪里考, 【監(jiān)理工程師的市場價(jià)值水漲船高】 ? ?監(jiān)理書是要從事監(jiān)理工作的朋友必備證書,而且已經(jīng)作為準(zhǔn)入類資格類別進(jìn)入*目錄。監(jiān)理工程師的報(bào)考條件相比一般建筑類從業(yè)證書門檻更高,證書也就更有價(jià)值。 ? ?綜上所述2018年,監(jiān)理工程師的市場需求仍然很,在未來監(jiān)理工程師仍是供不應(yīng)求的背景下,監(jiān)理工程師的市場價(jià)值必然會(huì)隨行就市、水漲船高了!

【監(jiān)理行業(yè)前景如何】 ? 人該不該干監(jiān)理,很多人以監(jiān)理沒有前景為由反對人入行,前些年的監(jiān)理行業(yè)由于不當(dāng)魚龍混雜,確實(shí)給人一種沒有前途的景象。但是,近幾年大力整頓行業(yè)規(guī)范,一掃過去監(jiān)理權(quán)責(zé)不對等的情況,相信未來監(jiān)理行業(yè)的前景會(huì)像我們一樣越來越好。

關(guān)于監(jiān)理去哪里考, ? 遵守、法律、法規(guī),具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,具備下列條件之一者,可以申請參加監(jiān)理工程師*

【制度改革】 監(jiān)理制度改革,取消了中級職稱,同時(shí)報(bào)考專業(yè)范圍放寬,只要以上非工程專業(yè)人員也能報(bào)考,對許多考生來說,報(bào)名門檻更低,給各位想考監(jiān)理工程師的小伙伴們了報(bào)名的機(jī)會(huì)。 ? 如今國內(nèi)對監(jiān)理工程師的需求上升,國內(nèi)在這一方面缺口較大,監(jiān)理人才競爭又異常激烈,所以監(jiān)理工程師未來就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會(huì)。 市場需求 監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。

? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,目前監(jiān)理工程師的就業(yè)形勢看好:工程監(jiān)理制度的實(shí)施,促進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),工程到施工的整個(gè),包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。  

【工程監(jiān)理未來發(fā)展如何】 1、建設(shè)工程監(jiān)理制度的建立和實(shí)施,推動(dòng)了工程建設(shè)組織實(shí)施的社會(huì)化、專業(yè)化,為工程安全提供了重要*。 2、監(jiān)理工程師作為準(zhǔn)入類資格類別進(jìn)入*目錄。 3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起,工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 4、監(jiān)理工程師的市場需求監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。