【那么該如何快速攻克監(jiān)理工程師呢】 1、要有毅力,堅持下去。 監(jiān)理工程師的含金量是比較高的,既然決定了要考下證書,那么就一定要好好備考,堅持下去,成功的道路或許不是那么一帆風(fēng)順,但是成功的喜悅是我們想要的,為了之后的發(fā)展,說什么也要咬牙堅持下去。 2、制定好學(xué)習(xí)計劃。 既然要考監(jiān)理書,那么一定要提前制定好學(xué)習(xí)計劃,每天按照計劃去執(zhí)行,一步一個腳印踏踏實實學(xué)習(xí),爭取把教材知識點角角落落過一遍。只有這樣,上了我們才可以從容應(yīng)對一切。

看過來監(jiān)理報名時間, 【有什么好的備考】 點建議,以教材的學(xué)習(xí)為主。 無論我們備考何種,首先需要做的事情就是把基礎(chǔ)打牢,而教材就是我們學(xué)習(xí)的步。初期學(xué)習(xí)的時候,看教材一定要仔細(xì),盡可能把每個角角落落的考點都涉及到。目前監(jiān)理工程師新教材及大綱都沒有公布,我們可以先參考2020年的教材大綱進(jìn)行學(xué)習(xí),等到教材下發(fā)后,再重點學(xué)習(xí)那些不一樣的章節(jié)內(nèi)容。 第二點建議,課后習(xí)題一定要做。 既然我們要參加,那么試題是一定要做的。通過做題來找出自己的不足之處,從而可以更有針對性地查缺補漏。對于那些自己已經(jīng)很熟的知識點就沒必要一再地練習(xí)了,做再多也只是浪費時間,我們應(yīng)該把更多的時間精力用在那些拿不準(zhǔn)的題目上。

? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,目前監(jiān)理工程師的就業(yè)形勢看好:工程監(jiān)理制度的實施,促進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計,工程到施工的整個,包括進(jìn)度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。

看過來監(jiān)理報名時間, 【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范注冊監(jiān)理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,就需要大量的高端監(jiān)理人才,目前人才市場缺口依然很大,供不應(yīng)求,就會受到更多人的追捧。

【監(jiān)理工程師的含金量】 監(jiān)理工程師是從事監(jiān)理工作必備的證書,而且比一般的建筑類從業(yè)證書的報考條件要高,而且監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項目的項目經(jīng)理,這說明監(jiān)理書的從事的工作范圍更加廣闊了,因此證書的含金量自然有所,未來也將是從事建筑行業(yè)必不可少的證書之一。

所以,這是一個受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 1. 根據(jù)參考統(tǒng)計,各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)大概有6000多家,按相關(guān)規(guī)定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的監(jiān)理人員,每年大大小小工程量預(yù)計需要60多萬監(jiān)理人員,證書缺口顯而易見!所以就業(yè)前景毋庸置疑。 2. 監(jiān)理人才的競爭異常激烈,考取監(jiān)理工程師代表具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)實力,薪資待遇自然不低!各行各業(yè)都尊重精英,是金子當(dāng)然會發(fā)光。  

【需求量巨大含金量再漲】 據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右,而截止到2020年3月,注冊監(jiān)理工程師注冊總量剛剛達(dá)到19萬人,兩相對比,監(jiān)理工程師市場需求多,人才缺口大。特別是注冊監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項目的項目經(jīng)理的改革措施實施之后,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量又了進(jìn)一步加強。 綜上,對于正在備考和有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,不必?fù)?dān)心,監(jiān)理行業(yè)依然有著廣闊的發(fā)展前景,監(jiān)理書依舊值得考!