【監(jiān)理工程師的含金量分析】 根據(jù)改革文件要求,報(bào)考監(jiān)理工程師門檻為大?;蚋叩嚷殬I(yè)教育,開展試點(diǎn)的地要求為本科,相信慢慢的,各個(gè)地區(qū)的要求也會(huì)至本科。對(duì)監(jiān)理人才的有了一定的要求,從側(cè)面反映了監(jiān)理書的含金量會(huì)上升。 綜上所述,改革年,監(jiān)理工程師需求量變大、含金量上升,正是攻下這個(gè)證書的好年頭!!所以,想要報(bào)名參加監(jiān)理工程師的考生,請(qǐng)機(jī)會(huì),努力備考,爭取一次順利通過 ? 監(jiān)理工程師改革后報(bào)名條件門檻,取消了中級(jí)職稱要求,專業(yè)報(bào)考范圍有所擴(kuò)大。這也間接說明,監(jiān)理工程師市場(chǎng)需求量大,需要補(bǔ)進(jìn)大量的監(jiān)理崗位。
![](https://img.edutt.com/202403/20/09064155153529.jpg)
必看監(jiān)理報(bào)名條件, 【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對(duì)持證人員還有,一次性獎(jiǎng)勵(lì)幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前注冊(cè)的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬左右。對(duì)于基建大國的我們,這個(gè)數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對(duì)監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。
? ?目前,我國監(jiān)理行業(yè)存在許多,但隨著工程監(jiān)理制度的完善,監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的加強(qiáng)和監(jiān)理員工素質(zhì)的,監(jiān)理員工的發(fā)展前景不容忽視 ? ?目前監(jiān)理工程師行業(yè)現(xiàn)狀還是處于上升期,能不能行業(yè)的福利,就看你能否速拿證了。 監(jiān)理工程師算不上是難的,在備考的時(shí)候找到適合自己的備考資料和學(xué)習(xí)相信大家一定可以通過監(jiān)理,取得證書的
必看監(jiān)理報(bào)名條件, ? ?按規(guī)則,每30000平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人。顯現(xiàn),注冊(cè)監(jiān)理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場(chǎng)上人才缺口很大,監(jiān)理書的含金量并不會(huì)降落。 ? ? 取消監(jiān)理資質(zhì)并不意味著不需求監(jiān)理工程師了,相反,以前有資質(zhì)的企業(yè)參與招投標(biāo)不一定就需求注冊(cè)監(jiān)理工程師招投標(biāo),只需GK資質(zhì)就行了。而如今每個(gè)項(xiàng)目都需求注冊(cè)監(jiān)理工程師來進(jìn)行,對(duì)監(jiān)理工程師的需求量反而。
? ? ?目前我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈,按規(guī)定,每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人,缺口很大。俗話說"物以稀為貴",監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以,國內(nèi)監(jiān)理工程師前景
【監(jiān)理工程師的收入怎么樣】 ? 出來社會(huì)工作,著重的一件事當(dāng)然就是錢的多少了,誰不喜歡錢多事少離家近的好工作呢?那么,監(jiān)理這份工作一個(gè)賺得多不多?這個(gè)是由很多因素影響的,例如地區(qū)、單位、、職位高低、是否持有注冊(cè)監(jiān)理工程師資格等等。 ? ? 一開始進(jìn)入工地做監(jiān)理完完全全就是一個(gè)小白,可以這樣說,剛?cè)胄械谋O(jiān)理工程師一個(gè)月收入也就3K向上吧,比起在工地上的施工員,那工資可以說是低的讓人,的好處就是不累,不苦。正也是成正比呀!拿多少錢做多少事,施工員工資可以達(dá)到8K以上可是他很累
監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀 但是,我們不得不說,監(jiān)理行業(yè)仍然存在著很多問題,需要和各個(gè)企業(yè)去不斷的推進(jìn)和完善監(jiān)理制度,促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。 現(xiàn)狀一: 目前有注冊(cè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者書數(shù)量偏少,這個(gè)問題從2015年到目前都是這樣的一個(gè)狀態(tài),監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項(xiàng)目的需求。有的項(xiàng)目沒有高專業(yè)的總監(jiān)理工程師,會(huì)造成項(xiàng)目監(jiān)理的水平下降。 ? 目前我國監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監(jiān)理企業(yè)就像一個(gè)裁判,必須本著"公平、、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)"的態(tài)度來執(zhí)行自己的職能。同時(shí)我國的石油項(xiàng)目眾多,大型項(xiàng)目所需的設(shè)備更重價(jià)值非常,監(jiān)理行業(yè)需要被存在,也需要發(fā)揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。