現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)名須知 8、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;能對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配對(duì)象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護(hù)助關(guān)系。9、具有一定的聽(tīng)力損失評(píng)估能力;能根據(jù)聽(tīng)力損失情況判斷助聽(tīng)器類(lèi)型、功能和特點(diǎn);能夠根據(jù)不同的聽(tīng)力損失情況選擇的驗(yàn)配方案,并根據(jù)不同的聽(tīng)力損傷情況選擇的助聽(tīng)手段。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)名須知 從業(yè)人員須取得證書(shū)并經(jīng)過(guò)90天以上的實(shí)習(xí)才能從事助聽(tīng)器驗(yàn)配工作。同時(shí)要求驗(yàn)配師具有簡(jiǎn)單的助聽(tīng)器故障處理能力,能解決簡(jiǎn)單故障和助聽(tīng)器的日常工作。目前的助聽(tīng)器驗(yàn)配師等級(jí)有初級(jí)(四級(jí))驗(yàn)配師、驗(yàn)配師、二級(jí)驗(yàn)配師等。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專(zhuān)用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)名須知 14、基礎(chǔ)知識(shí),助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范、聽(tīng)力計(jì)的基本結(jié)構(gòu)、助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)測(cè)量(聽(tīng)力學(xué)相關(guān)技能)。15、聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù),聽(tīng)障患者的權(quán)利及義務(wù),聽(tīng)障患者社會(huì)*情況,助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)覺(jué)保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)。

隨著社會(huì)生活水平的不斷,人們對(duì)生活的要求也越來(lái)越高。許多人想在聽(tīng)力領(lǐng)域找到一份高薪的工作。聽(tīng)障患者能良好的聽(tīng)覺(jué),通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)和工作來(lái)聽(tīng)力水平,這是許多人的夢(mèng)想。但是,目前我國(guó)仍有許多聽(tīng)障人士因?yàn)椴涣私庵?tīng)器驗(yàn)配師的工作職責(zé),甚至不了解什么是職業(yè)書(shū),造成了對(duì)自己未來(lái)工作不明確。 自2017年人力資源和社會(huì)*部發(fā)布通知,將"助聽(tīng)器驗(yàn)配師"納入目錄,近幾年來(lái)各地的很多城市都積極開(kāi)展驗(yàn)配師考級(jí)培訓(xùn)及鑒定的工作,其證書(shū)是從事助聽(tīng)器驗(yàn)配相關(guān)的行業(yè)人員的首要敲門(mén)磚,是技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)水平的認(rèn)證。

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