2024全 國助聽器驗(yàn)配師證哪些機(jī)構(gòu)發(fā)的有用 則技術(shù)規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容。七、知識(shí)能力1、理解助聽器驗(yàn)配原則技術(shù)規(guī)范,了解我國聽力損傷相關(guān)法律法規(guī);了解助聽器驗(yàn)配原則聽覺測量(聽力學(xué)相關(guān)技能)。2、具備聽力學(xué)評(píng)估的專業(yè)技術(shù)能力,助聽器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,熟悉聽力學(xué)相關(guān)理論知識(shí)及聽力學(xué)評(píng)估的基本,熟悉助聽器驗(yàn)配流程,了解聽力損傷相關(guān)法律法規(guī),能正確使用助聽器進(jìn)行聽力評(píng)估及篩選。

助聽器驗(yàn)配師證書有什么用?

1.取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書,可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場總局頒發(fā)的《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)書。

4.持有助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

2024全 國助聽器驗(yàn)配師證哪些機(jī)構(gòu)發(fā)的有用 助聽器驗(yàn)配師不僅要與患者做好溝通,還要向患者說明助聽器的性能,確保使用者能夠聽懂所用的助聽器,并根據(jù)不同的情況助聽器的參數(shù)。驗(yàn)配師還要及時(shí)與患者及家屬溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)患者的需求不斷完善驗(yàn)配方案。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽力者的聽力損失狀況和心理需求制定聽力放大方案,使用助聽器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽力服務(wù)的人員。美國、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

2024全 國助聽器驗(yàn)配師證哪些機(jī)構(gòu)發(fā)的有用 《綜合能力》:了解聽力損失的原因和機(jī)制、聽力學(xué)評(píng)估的和流程;聽力計(jì)的原理和使用;助聽器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,以及各種驗(yàn)配的適應(yīng)對(duì)象,常見故障排除和應(yīng)急處理;了解我國聽力學(xué)相關(guān)法律法規(guī)。

《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定每季度組織一次,一般在4-6月進(jìn)行,主要針對(duì)初級(jí)工及以下*人員進(jìn)行考核。各地區(qū)組織的具體時(shí)間請(qǐng)以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)**當(dāng)年發(fā)布的公告為準(zhǔn)?！吨犉黩?yàn)配師》職業(yè)書的頒發(fā)單位:殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心、聾人協(xié)會(huì)、聽力醫(yī)學(xué)發(fā)展會(huì)、聽力協(xié)會(huì)。 課程安排課程設(shè)置:1、理論知識(shí)(職業(yè)道德、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、聽力學(xué)、聲學(xué)基礎(chǔ))2、操作技能(聽力檢查、聽力計(jì)的使用、助聽器的選配)3、綜合知識(shí)(聽力學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐技能知識(shí))4、案例分析(工作中遇到的問題及解決方案)5、設(shè)備(助聽器維修的基本知識(shí),常見故障的排除,常用零部件的功能和作用)6、安全。

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