? ?事業(yè)單位組辦的頒證項目,從認可度與可信度上是具有明顯優(yōu)勢的。證書的備案注重長期性,所以不僅讓學習者放心,也能使其能力證書的有效性長期*。

報考流程:感覺統(tǒng)合訓練師證報考條件/時間/費用

感覺統(tǒng)合訓練逐漸被大眾所接受,這一行業(yè)在經(jīng)過多年發(fā)展之后已和學前教育、中*體能鍛煉有著密不可分的關系。但根據(jù)統(tǒng)計,相應的師資人才還是比較的,很多只是通過自發(fā)學習對感統(tǒng)有基礎了解,參加培訓考核的相對較少。

感覺統(tǒng)合失調的形式和訓練 對觸覺、前庭覺、本體覺等主要感統(tǒng)構成要了解其作用和反應,可以的感統(tǒng)失調形式進行方案的制定。 感覺統(tǒng)合失調的成因 ? ?要熟悉感統(tǒng)失調的多種因素,需要借助心理學、人體解剖學知識進行輔助學習。這一部分要求考生能夠判斷不同感統(tǒng)失調的形式,積極采用有針對性的訓練。 感覺統(tǒng)合概念和發(fā)展歷史 ? ?需要考生對感統(tǒng)的原理、作用進行深入的學習,同時基本概念。熟悉感覺統(tǒng)合的誕生背景和發(fā)展歷程。 感覺統(tǒng)合是衡量兒童綜合健康的重要能力之一,不僅作為本能影響日常的各項行為發(fā)展,也是可開展的一項訓練體系。通過豐富的活動及教具使用,給與孩子感知充分的正向,強化大腦神經(jīng),從而兒童的注意力、語言表達力、視聽能力以及良好體能。

很多學習了感覺統(tǒng)合訓練師、感覺統(tǒng)合測評師的人員將技術運用到孩子的身上都有了不同的效果,經(jīng)學員的反饋,王發(fā)現(xiàn)了有一部分人學習了測評技術之后并沒有按王的要求做作業(yè),結果當然是沒有核心技術,隨著時間的推移,只剩下一些印象,這當然不能讓孩子有所進步,王也沒法對體系外學習測評師的人員有所。

報考流程:感覺統(tǒng)合訓練師證報考條件/時間/費用 感覺統(tǒng)合教育行業(yè)的發(fā)展前景 1、隨著城市化發(fā)展,城市化兒童感統(tǒng)失調問題已愈發(fā)嚴重,有效的感覺統(tǒng)合訓練切的需要。2、感覺統(tǒng)合訓練師已成為一個相當熱門的新興行業(yè)。3、隨著社會需求量的增長以及家長教育意識的增強,有效的感統(tǒng)訓練師已經(jīng)受到市場的熱捧,展現(xiàn)出廣闊的職業(yè)前景。 感覺統(tǒng)合指導師證的優(yōu)勢 1、體現(xiàn)你作為一位幼兒教育工作者的專業(yè)度,家長對于你的信任度。2、多了一個證書,相當于多了一個光環(huán),講課更有分量。3、證書不會說話,但是能夠彰顯你的價值。4、無論是求職還是升職,證書都可作為參考依據(jù)。

感統(tǒng)訓練師報考【招生對象】1、各機構從事自、閉及干預的;2、從事特殊兒童的診察評估、等中心在職人員;3、在普通幼兒園和學校陪同兒童進行融合教育的和家長;4、特殊教育融合學校的任課;5、有志于從事特殊教育訓練工作的待崗人員、福利院特教等。

目前,由于兒童感覺統(tǒng)合??的病因眾多且復雜,感覺統(tǒng)合患兒的數(shù)量逐漸增多。相關研究表明,約30%的兒童存在不同程度的感覺統(tǒng)合。隨著感覺統(tǒng)合訓練的出現(xiàn),這些量身定制的治 療為感統(tǒng)兒童的矯正提供了機會,同時也解決了家長和對這些智商高、成績低的孩子的擔憂。因此,感覺統(tǒng)合訓練的發(fā)展形勢相當廣闊。

視覺統(tǒng)合失調:為盡管能長時間地看動畫片,玩電動玩具,卻無法流利地閱讀,寫字時偏旁部首顛倒,甚至不認識字,學了就忘,不會做計算、抄錯題等。 大腦和都不能發(fā)展。我國的有關研究表明,在兒童中存在不同程度的感覺統(tǒng)合失常者占 10-30% 。感覺統(tǒng)合失常的罪魁禍首,是都市化生活和小家庭制度。感覺統(tǒng)合不足造成的行為失常:好動不安,注意力不集中,笨手笨腳,嚴重害羞等,一直困擾著和家長。比如,看到危險知道躲避,餓了知道去吃東西,渴了知道弄水喝,困了知道睡覺,這都是感統(tǒng)的一部分,孩子做出正確的反應,這就是感覺統(tǒng)合。沒有感覺統(tǒng)合感覺統(tǒng)合是一種大腦和相互協(xié)調的學。 感統(tǒng)訓練從發(fā)展至今,是一項大的身心體能教育,因為真正的指導人員需要有豐富的心理學基礎及兒童、腦功能知識。對存在不同感統(tǒng)失調、學習力、行為的孩子予以測評并制定一對一的方案。從專業(yè)的角度,兒童不同年齡的周期,多動并不一定就是多動癥,可以結合一些項目有針對性的進行訓練,從而強化感官的功能。

報考流程:感覺統(tǒng)合訓練師證報考條件/時間/費用 感統(tǒng)訓練師培訓內容:感覺統(tǒng)合的原理,感覺統(tǒng)合失調的、原因及預防,感覺統(tǒng)合失調的測評與評估指導;感覺統(tǒng)合器材的操作:訓練量、站位、指導語,訓練中觀察、指導、注意問題;感覺統(tǒng)合訓練計劃的制定及課程安排;感覺統(tǒng)合失調案例的討論分析;感覺統(tǒng)合培訓考核。