職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)
根據(jù)新職業(yè)《生涯規(guī)劃師》的定義是:生涯規(guī)劃也即運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),以科學(xué)的制定目標(biāo)、規(guī)劃發(fā)展方向和行動(dòng)方案,自信、完善不足,解決在學(xué)習(xí)、工作中的各類(lèi)問(wèn)題
對(duì)孩子職業(yè)意識(shí)的,對(duì)孩子進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)教育才是一種基本的"素質(zhì)教育",甚至可以說(shuō),正確的、科學(xué)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)不僅涵蓋了素質(zhì)教育的所有內(nèi)容,而且還大大超出了大家所理解的素質(zhì)教育包含的內(nèi)容。職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)
在我國(guó),一方面*比較的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),因而不少生感到十分迷茫,需要職業(yè)生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo),另一方面,新改革,取消文理分科,批次線(xiàn)等,擴(kuò)大了學(xué)生和高校的選擇權(quán),學(xué)生的生涯教育迫在眉睫。那么,對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃師的需求就更大了。職業(yè)生涯規(guī)劃師的前景也越來(lái)越好,職業(yè)生涯規(guī)劃師工資和待遇不斷
職業(yè)生涯規(guī)劃師除了可以針對(duì)個(gè)人也可以對(duì)企業(yè)。一個(gè)好的規(guī)劃師可以幫企業(yè)篩選出相對(duì)口的人才?？紤]企業(yè)的未來(lái)發(fā)展和,規(guī)劃師可以在企業(yè)的角度來(lái)了解員工的潛力,定制方案,另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位,這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,國(guó)內(nèi)還是很需要這方面的專(zhuān)業(yè)人才。職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名網(wǎng)
職業(yè)生涯規(guī)劃師,又被稱(chēng)為職業(yè)規(guī)劃師,指的是利用自己的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)與相關(guān)資源,以職場(chǎng)人的個(gè)體自身利益為出發(fā)點(diǎn),給客戶(hù)進(jìn)行一些有關(guān)于以后職業(yè)的發(fā)展方面的一些專(zhuān)業(yè),為他們提供一些專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)、合理判斷、專(zhuān)業(yè)建議和解決辦法的人才
考職業(yè)生涯規(guī)劃師條件 1、各類(lèi)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育、生涯輔導(dǎo)、職業(yè)從業(yè)者; 2、企業(yè)各級(jí)人員、各類(lèi)人力資源從業(yè)者,包括人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、獵頭等; 3、各類(lèi)院校職業(yè)(生涯)規(guī)劃講師、就業(yè)指導(dǎo)中心、輔導(dǎo)員、班主任; 4、有*及以上,并有一定職場(chǎng)閱歷者,有申請(qǐng)資格。
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