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美國學(xué)者埃德加.戴爾提出了"學(xué)習(xí)金字塔"學(xué)習(xí)理論,該理論認(rèn)為:閱讀引起的學(xué)習(xí)內(nèi)容的記憶為10%,聆聽為20%,圖像為30%,影像、展覽和演示為50%,參與討論、發(fā)言為70%,做報告、給別人講、、動手實踐則可以記住90%。因此,在設(shè)計培訓(xùn)項目時,可以參考該理論。 聯(lián)想法則 理論聯(lián)系實際有利于對認(rèn)知對象的。比兒童具有更多的,學(xué)習(xí)是認(rèn)知結(jié)構(gòu)組織與再組織,因此結(jié)合實際案例能夠更好地理解新鮮事物及它們的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。 有備法則
全 國2024年企業(yè)培訓(xùn)師技能證怎么考 需要條件近年來,相關(guān)行業(yè)發(fā)展迅速,越來越多的人開始關(guān)注護(hù)膚。受眾和從業(yè)者都在擴(kuò)大,針對這個行業(yè)的和規(guī)范也在緊鑼密鼓的制定中。在這種背景下,出現(xiàn)了一個新的職業(yè)——光電儀器操作員,屬于"皮膚"的分支。
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企業(yè)培訓(xùn)師是做什么的? 現(xiàn)今企業(yè)的培訓(xùn)師一般有兩種:一是本企業(yè)人力資源*或是培訓(xùn)*的人員;另一種是非本企業(yè)員工的外聘專職培訓(xùn)師。 企業(yè)培訓(xùn)師和其他培訓(xùn)一點的不同就是企業(yè)培訓(xùn)師面對的是公司或者企業(yè)的員工,為公司自制定合理并且的培訓(xùn)計劃,運用細(xì)膩的理念和手段統(tǒng)籌員工的潛在能力工作,公司整體能力。
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企業(yè)培訓(xùn)師的中級報考要求包含: (1)大專院校企業(yè)專業(yè)或有關(guān)專業(yè)生; (2)年齡達(dá)到18歲,在本行業(yè)或相關(guān)方面工作時間超過2年或更多; (3)拿到初級本職業(yè)合格證書并在本行業(yè)或相關(guān)方面就業(yè)超過2年或更多; (4)接受正式相關(guān)方面的培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)人員
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光電儀器操作師職位要求 1、一年以上的臨床實際操作光電儀器; 2、不限,年齡20-38歲,人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)
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