*助理人力資源管理師認(rèn)證
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近幾年，人力資源管理在*發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的企業(yè)人力資源管理迫在眉睫。但是，在人力資源管理崗位上的人員中，持有*社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)，具有人力資源等級的證書，卻寥寥無幾。因此，獲取一張企業(yè)人力資源管理證書，是進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵。 為提高企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)技能及水平，貫徹*勞動(dòng)和社會(huì)保障部、廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳推進(jìn)證書制度的有關(guān)精神，全面落實(shí)企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度，東莞市智通人才培訓(xùn)中心現(xiàn)舉辦助理人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班，具體事項(xiàng)如下:
招生對象 從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理的人員。
報(bào)名資格 具備以下條件之一者即可。
① 高中/中專學(xué)歷，從事相關(guān)管理工作六年以上；
② 取得人力人力資源管理員資格證書后，連續(xù)從事本職工作四年以上；
③ 取得人力資源管理員證書后，從事人力資源管理工作三年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書；
④ 取得大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職工作三年以上；
⑤ 本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作一年以上，
⑥ 取得本科學(xué)歷證書后，參加人力資源助理管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書；
⑦ 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
培訓(xùn)內(nèi)容教材及師資 1 、培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)側(cè)重于技能，即實(shí)操能力，內(nèi)容主要分為七大模塊:
① 勞動(dòng)關(guān)系管理
② 人力資源規(guī)劃
③ 招聘與配置
④ 培訓(xùn)與開發(fā)
⑤ 基礎(chǔ)知識(shí)
⑥ 績效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書。
3 、師資:
人力資源管理專業(yè)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及大型外企的人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，理論與實(shí)踐并重的專家。
頒發(fā)證書 學(xué)員參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部和社會(huì)保障部頒發(fā)的《助理人力資源管理師證書》，成為企業(yè)錄用人力資源管理專業(yè)人士時(shí)證明其能力的重要參考依據(jù)，*通用終生有效。
時(shí)間安排 1 、上課時(shí)間:周日 上午9:00-12:00，下午13:30-16:30
2 、考試時(shí)間:每年 5月、 11 月考試（具體時(shí)間以*勞動(dòng)部公布為準(zhǔn)）。
開學(xué)時(shí)間
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 含資格審核、培訓(xùn)、考試費(fèi)，教材費(fèi)另計(jì)）。