職業(yè)經理人證,職業(yè)經理人證書報名, *工商聯人才交流中心正在報名職業(yè)經理人證發(fā)證*介紹:*工商聯人才交流服務中心創(chuàng)辦于1995年,是人才服務機構,是經中機構編制委會批準成立的正局級事業(yè)單位,擁有人才培訓、 人才測評、人才推薦等職能,同時也是國務正式發(fā)布的人才服務機構。
【職業(yè)經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。
職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。
正確處理業(yè)務與管理的關系,在公司里,高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同,既涉及管理,又涉及具體業(yè)務。高層管理者可以不懂業(yè)務,中層管理者卻不可以,他必須是一個業(yè)務"高手"。
【職業(yè)經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級的依據
職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。職業(yè)經理人證參考條件是什么
三素,道德素質 這是作為職業(yè)經理人*基礎、*必要的素質。經理人因為具備高尚的品質,會衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。文化素質 這是經理人通過長期艱辛的學習和反復實踐的結晶。是經理人能順利執(zhí)行決策,具備開拓進取精神的根本。有相當的文化涵養(yǎng)是具備合格職業(yè)經理人的重要硬件。個性化因素 經理人還要具備個性化的素質。因為企業(yè)文化、團隊精神的形成都與經理人的個人風格密切相關。經理人的有個性并不是固執(zhí),而是區(qū)別于他人的辦事作風,比如要強、特質、魄力、獨具匠心、逆向思維等等。所謂"強將手下無弱兵",經理人的個性化因素,會影響到團隊,從而為企業(yè)發(fā)展帶來無窮的動力。
