職業(yè)經(jīng)理人考試科目分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論綜合知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,按百分制評(píng)分,60分以上為合格。專(zhuān)業(yè)能力考核:分為業(yè)績(jī)報(bào)告評(píng)估與綜合評(píng)審、管理能力素質(zhì)測(cè)評(píng)兩部分。業(yè)績(jī)報(bào)告評(píng)估與綜合評(píng)審:學(xué)員按統(tǒng)一要求的格式提交工作業(yè)績(jī)報(bào)告,組成綜合評(píng)審會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)審。按百分制評(píng)分,60分以上為合格。
【職業(yè)經(jīng)理人證初級(jí)報(bào)考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)年齡滿足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人中級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)擁有初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級(jí)親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)等級(jí)證書(shū)代表了個(gè)人的高水平證書(shū),是對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)多年,在管理領(lǐng)域,學(xué)識(shí)、成就、成果綜合能力的證明,用以體現(xiàn)人才價(jià)值和專(zhuān)業(yè)水平的能力;是你在企業(yè)評(píng)職稱(chēng)、升職,單位考核的有力依據(jù);此外對(duì)職業(yè)經(jīng)理人就職的企業(yè)也是很有價(jià)值的,比如:評(píng)選當(dāng)?shù)仄髽I(yè),具有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)這一專(zhuān)業(yè)水平的證書(shū)也是一個(gè)有力的評(píng)定依據(jù)。
【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】
1、參與國(guó)際人才交流的依據(jù)
在人才全球化的趨勢(shì)下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級(jí)的依據(jù)
職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。在就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢(shì)下,職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)證的依據(jù)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據(jù)。
4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)
在我國(guó)逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據(jù)。
【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。職業(yè)經(jīng)理人證在網(wǎng)上怎么考
又比如《喬家大院》里的孫茂才,以及各個(gè)柜上掌柜,都屬于職業(yè)經(jīng)理人的范疇。懷柔的向上管理,站在幫助的視角,滿足領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。如何溫柔的向上管理?1. 多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,一定要明白,向上管理的目的是爭(zhēng)取資源!任何公司的資源都是有限的,而公司要求的事是無(wú)限的,因此資源不足的矛盾在任何一個(gè)公司都存在,越到高層矛盾就越明顯。
