感覺統(tǒng)合指導(dǎo)師主要是做什么 ? ?感覺統(tǒng)合指導(dǎo)師,簡(jiǎn)稱(感統(tǒng)師)是針對(duì)感覺統(tǒng)合失調(diào)的程度,指導(dǎo)正常孩子進(jìn)行活動(dòng)以及對(duì)學(xué)前兒童進(jìn)行預(yù)防訓(xùn)練。讓孩子在中通過專門設(shè)計(jì)的感覺統(tǒng)合訓(xùn)練器材達(dá)到孩子的前庭、本體、視覺、觸覺、聽覺等綜合發(fā)展,促進(jìn)孩子的統(tǒng)合能力的目的。

感覺統(tǒng)合訓(xùn)練是借助一定的材料、活動(dòng)進(jìn)行訓(xùn)練干預(yù)以矯治的干預(yù),常在開放式的中進(jìn)行。通過各種感覺統(tǒng)合訓(xùn)練提供前庭、本體感覺及觸覺等的全身運(yùn)動(dòng),大腦將對(duì)各種感覺傳來的感覺信息進(jìn)行多次的組織分析和綜合處理,協(xié)調(diào)機(jī)體有效地運(yùn)作。

通知感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間已定

行業(yè)優(yōu)勢(shì): ?1.感統(tǒng)失調(diào)兒童比例增多? ? ,我國(guó)新研究調(diào)查,大中城市孩子感統(tǒng)失調(diào)率達(dá)到80%,其中30%為重度感統(tǒng)失調(diào)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、二胎開放,育兒支出占家庭總支付的23%,同時(shí)家長(zhǎng)越來越多接受"感覺統(tǒng)合"概念,感統(tǒng)行業(yè)也進(jìn)入了高速發(fā)展的軌道。?? ?2.專業(yè)人才短缺:? ? 感覺統(tǒng)合訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在發(fā)展迅速,從事這方面工作的人員越來越多,但是真正完全熟知專業(yè)的操作人員卻只有10%左右。感覺統(tǒng)合專業(yè)人才相對(duì)短缺,從業(yè)人員的感覺統(tǒng)合專業(yè)理論和專業(yè)實(shí)操能力有待。

指導(dǎo)人員一般會(huì)采用多種形式的注意力項(xiàng)目,比如室內(nèi)常用到的看數(shù)拼圖、填字;借助器械如平衡車、滾筒等,增強(qiáng)孩子們的、,是注意力有效的。這里需要注意的是,物理訓(xùn)練注重堅(jiān)持和周期性反饋,家長(zhǎng)要做好訓(xùn)練期的配合工作,在的中導(dǎo)入相應(yīng)的項(xiàng)目。

感統(tǒng)訓(xùn)練師的職業(yè)特征適用領(lǐng)域很廣泛,不僅兒童感統(tǒng)體能機(jī)構(gòu)需要,很多早教中心、幼兒園都需要此類人才。感統(tǒng)訓(xùn)練師主要通過特定的教學(xué)內(nèi)容幫助孩子達(dá)到訓(xùn)練目標(biāo),要擅長(zhǎng)編寫教案,同時(shí)可完成課程的和設(shè)計(jì)。

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感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師適合哪些人報(bào)考 ? ? 感統(tǒng)訓(xùn)練師是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,要求的專業(yè)是心理學(xué)專業(yè)、兒童學(xué)習(xí)、兒童、學(xué)前教育、體育教育這五個(gè)專業(yè)大專以上,并選修或?qū)Ｐ捱^感覺統(tǒng)合課程。感統(tǒng)指的是對(duì)2-12歲的幼兒進(jìn)行感覺統(tǒng)合訓(xùn)練和的。

通知感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間已定, 感覺統(tǒng)合的理論并不深?yuàn)W難懂,對(duì)于初學(xué)者或家長(zhǎng)而言,需要先了解一些基本的入門概念,在實(shí)踐認(rèn)識(shí)中就會(huì)非常的順暢。上篇我們分享了感覺統(tǒng)合的名詞解釋,其中對(duì)于大腦接收信息進(jìn)行選擇和處理的統(tǒng)合,大家有了比較基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)。 0～3歲,孩子的感覺統(tǒng)合能力已在發(fā)展,給與一定的感覺,可在很大程度上預(yù)防感覺統(tǒng)合失調(diào)。3～6歲,是孩子的語言智力個(gè)性形成的關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)行有針對(duì)性的感覺統(tǒng)合訓(xùn)練,可快速孩子的感覺統(tǒng)合能力。6～12歲,孩子已具備一些較為復(fù)雜的心理和行為,讓孩子接受大量的感覺統(tǒng)合訓(xùn)練,可孩子的感覺統(tǒng)合能力。12歲以后,大腦發(fā)育基本固化,想要通過感統(tǒng)訓(xùn)練來感覺統(tǒng)合的狀態(tài),必須擁有很強(qiáng)的意志力才能順利有效地進(jìn)行。

為什么選擇事業(yè)單位頒發(fā)的感統(tǒng)證書呢? ? ? ?首先從職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的角度,選擇事業(yè)單位頒發(fā)的證書,在其權(quán)威性和規(guī)范性上都要更具優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橥ㄟ^規(guī)定課時(shí)的學(xué)習(xí),才能具有資格,考核合格所頒發(fā)的證書可以在平臺(tái)長(zhǎng)期備案,對(duì)應(yīng)電子信息,通用。在展示自我能力的中,可以增強(qiáng)就業(yè)者的自信、同時(shí)強(qiáng)化用人單位對(duì)你的價(jià)值肯定。簡(jiǎn)要的說,相當(dāng)于自身的能力證明。 感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師薪資水平高嗎? ? ?對(duì)于無的感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師,通常起薪在3000~4000,而在2年以上基本可以達(dá)到6000~8000,可見性、專業(yè)度與薪資掛鉤,是這一職業(yè)的特點(diǎn)。

 通知感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間已定, 崗位要求: 1.熟悉感覺統(tǒng)合訓(xùn)練,能夠完成感覺統(tǒng)合失調(diào)的各項(xiàng)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估制定訓(xùn)練計(jì)劃。 2.能夠完成感覺統(tǒng)合的教育、訓(xùn)練干預(yù)制定,完善干預(yù)措施等。 3.有愛心、耐心、高度的責(zé)任感,良好的溝通與應(yīng)變能力。 4.的心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神與進(jìn)取意識(shí),以及得體的外在形象。 5.能為患兒及家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)方面的宣傳教育。 6.健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力;有多年類似工作經(jīng)歷,能帶學(xué)員者優(yōu)先考慮。