隨著我國經濟和房地產行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)成為當今極具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè),它融、經營、服務于一體,在國內發(fā)展迅速且前景廣闊。據*統(tǒng)計,2010年,我國緊缺15—20萬物業(yè)從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬人,物業(yè)成為人才市場需的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)條例》明確規(guī)定物業(yè)從業(yè)人員必須持證以來,我國的物業(yè)工作步入規(guī)范時期。據勞動和社會*部的規(guī)定,物業(yè)實行就業(yè)準入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統(tǒng)一鑒定,物已成為物業(yè)人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,承認,范圍內有效。?

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城建培訓中心是原確定的物業(yè)企業(yè)經理崗位定點培訓單位。為了物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質,促進從業(yè)人員相應的基礎理論和專業(yè)技能,以行業(yè)快速發(fā)展和廣大業(yè)主對物業(yè)服務的需求,物業(yè)整體服務水平,中心決定在2021年繼續(xù)舉辦"物業(yè)從業(yè)人員崗位"和"物業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育"培訓班。請各物業(yè)公司、企事業(yè)房管負責人積極組織報名 分享下物業(yè)項目經理證報名網站

健全符合行業(yè)特征和市場規(guī)律的價格機制當前,要堅定不移地推動物業(yè)市場化。在引導業(yè)主樹立"質價相符"的物業(yè)服務收費理念,規(guī)范物業(yè)服務企業(yè)收費行為的同時,抓緊研究和建立物業(yè)服務費隨成本上漲而適當調價的價格調節(jié)機制。要業(yè)之力,突破部分城市存在的指導價擴大化問題。除了對*房和老舊住宅區(qū)物業(yè)收費,通過科學測算經營成本制定合理的指導價外,其他的項目均應遵循合理、公開以及費用與服務水平相適應的原則,實行市場調節(jié)價,以切實行業(yè)生存狀況,為物業(yè)可發(fā)展創(chuàng)造條件。

根據《物業(yè)條例》第33條:從事物業(yè)的人員應當按照有關規(guī)定,取得職業(yè)書;《物業(yè)條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上房地產行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《物業(yè)崗位證書》培訓,合格頒發(fā)證書該證書通用,出國有效,網上注冊。

物業(yè)服務企業(yè)的項目經理作為從事物業(yè)服務活動的專業(yè)人員,一般持有有效的物業(yè)崗位證書、有從事物業(yè)服務工作經是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質的服務,它是以單個項的的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項目經理在公司內部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經理人才是對物業(yè)企業(yè)核心競爭強做大的關鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)企業(yè)不斷搶占市場,項目經理人才成為各物業(yè)企業(yè)急些的物業(yè)企業(yè)已將培育項目經理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

分享下物業(yè)項目經理證報名網站, 為促進行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動教育司和房地產業(yè)司聯合發(fā)出了《關于實行物業(yè)、*經崗位培訓持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質,規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據建教培【1996】41號文件規(guī)定,1999年1月1日起,對物業(yè)企業(yè)經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。