沙盤師證在哪去考我來告訴你要求 培訓(xùn)內(nèi)容理論:(1)團(tuán)體沙盤心理技術(shù)核心理念(2)沙盤心理技術(shù)的歷史、內(nèi)涵與基本理論(3)沙盤心理技術(shù)的基本操作原則與操作(4)團(tuán)體沙盤心理技術(shù)理念下的自我成長(初級)(5)團(tuán)體沙盤的意義與類型及操作操作:(1)沙、沙具等基本要素與連接(2)一般主題的操作與(3)沙盤師初級自。
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④頒發(fā)證書:下證周期1-2個(gè)月時(shí)間,由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一郵寄到學(xué)員手中。沙盤師證書怎么考沙盤師證書值得報(bào)考嗎值得的,沙盤師證書政策的支持:要求大中*配套心理室,而心理沙盤是必備套件。 職業(yè)教育專業(yè)會是隸屬于流通行業(yè)政研會,目前擁有人才推薦、人才培訓(xùn)、人才測評、智力、成果轉(zhuǎn)讓、流動(dòng)人員檔案和收集、整理、發(fā)布人才信息,以及科技成果評價(jià)、登記、轉(zhuǎn)化等職能,該證書表明持有者通過培訓(xùn)和考核,了相應(yīng)崗位能力和知識,可在上崗、晉升、考核時(shí),作為重要參考憑證。
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三、分析經(jīng)營:任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤模擬培訓(xùn)課程專門為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營和市場競爭規(guī)則。進(jìn)行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)課程1、多拉?夫(DoraKalff)的心靈與沙盤;2、心理與沙盤;3、心理的范疇與基本;4、C級個(gè)案報(bào)告實(shí)例評估:個(gè)案報(bào)告(寫作)與個(gè)案分析;5、沙盤中如何呈報(bào)個(gè)案以及督導(dǎo)的意義6、沙盤中的道德與;7、個(gè)案分析與討論;8、文化原型在個(gè)案工作中。
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