2023年包頭物業(yè)經(jīng)理報(bào)考條件及怎么考

據(jù)國(guó) 家勞動(dòng)和社會(huì)*部的規(guī)定,物業(yè)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統(tǒng)一鑒定,物已成為物業(yè)人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據(jù),國(guó) 家承認(rèn),范圍內(nèi)有效。

物業(yè)經(jīng)報(bào)考條件:
18周歲以上可以報(bào)名,沒有,所以卡的不是很嚴(yán)的時(shí)候還是盡量考一下,符合物業(yè)經(jīng)條件的抓緊了

2023年包頭物業(yè)經(jīng)理報(bào)考條件及怎么考

    從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,物業(yè)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)碎片化,但是整合在加劇。當(dāng)前有超過10萬(wàn)家物業(yè)企業(yè),其中營(yíng)收規(guī)模在1億元以上的僅有大約200家,長(zhǎng)尾效應(yīng)顯著,而且超過95%的企業(yè)面臨虧損。領(lǐng) 先企業(yè)紛紛通過內(nèi)生增長(zhǎng)、外部并購(gòu)、合作共贏等做大規(guī)模,集中度不斷,前百 強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)份額占比從2013年的16%迅速至2016年的29%。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中找準(zhǔn)自身和未來(lái)發(fā)展的突破點(diǎn),物業(yè)企業(yè)亟需對(duì)目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀機(jī)遇及未來(lái)趨勢(shì)有深入理解,進(jìn)而在此基礎(chǔ)之上找到企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策。

物業(yè)經(jīng)理含金量高,理由如下:
1、物業(yè)經(jīng)理證是從事物業(yè)行業(yè)的一個(gè)必備,可以理解為持證上崗。無(wú)論找工作或者正在工作、晉升都是要用到的。
2、有些地區(qū)招投標(biāo)會(huì)看企業(yè)有多少人持有物業(yè)經(jīng)理證,這是加分項(xiàng)。
3、證書通用,可查,離職去別的公司的時(shí)候,證也用 

    2023年包頭物業(yè)經(jīng)理報(bào)考條件及怎么考 從物業(yè)人員的總體素質(zhì)上來(lái)看,其專業(yè)化素質(zhì)偏低,很多物業(yè)人員在方面及專業(yè)能力方面都存在著嚴(yán)重的劣勢(shì),并且復(fù)合型人才較少,物業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)不合理,大多為人,不足[1]。另外,在物業(yè)企業(yè),人員較少,特別是能夠擔(dān)任中人才的較少,嚴(yán)重的影響到物業(yè)的,不利于物業(yè)行業(yè)的良好發(fā)展。

    物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是指取得物業(yè)行政主管*頒發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理崗位書,并接受物業(yè)企業(yè)委派,實(shí)施物業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。