根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》建立的社會體育書制度是我國勞動制度改革的重要內(nèi)容之一,是、發(fā)展體育勞動力市場的重要舉措,對促進勞動者就業(yè)能力和工作能力具有積極作用。建立的社會體育書制度是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,是規(guī)范體育勞動力市場的重要舉措,是促進體育事業(yè)發(fā)展的需要,而其中職業(yè)是社會體育書制度建立的核心。
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根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》建立的社會體育書制度是我國勞動制度改革的重要內(nèi)容之一,是、發(fā)展體育勞動力市場的重要舉措,對促進勞動者就業(yè)能力和工作能力具有積極作用。建立的社會體育書制度是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,是規(guī)范體育勞動力市場的重要舉措,是促進體育事業(yè)發(fā)展的需要,而其中職業(yè)是社會體育書制度建立的核心。 證書、證章由體委統(tǒng)一制作。第十二條對社會體育按批準(zhǔn)權(quán)限實行分級。各級體育行政*及其委托的組織,應(yīng)確定主管機構(gòu),設(shè)立評審會,分級負(fù)責(zé)社會體育的培訓(xùn)、考核、評審以及其他工作。第十三條各級社會體育應(yīng)依照下列規(guī)定從事社會體育工作;(一)義務(wù)從事社會體育的指導(dǎo)工作。
4、推行證書制度有利于體育行政*加強對社會體育隊伍的監(jiān)控現(xiàn)代市場經(jīng)濟不是放任自流的無序經(jīng)濟,群眾體育市場的逐步形成,要求體育行政*嚴(yán)格地依法和科學(xué)地宏觀調(diào)控。實行社會體育職業(yè)書制度從微觀上說,可以給提供一個對群眾體育市場進行的有效手段。
第六條評審各級社會體育必須具備的條件,可根據(jù)申請者的具體情況,分別在技能傳授、鍛煉指導(dǎo)或組織方面的上有所側(cè)重。申請晉級者還需。第九條受理申請的體育行政*或其委托的組織在申請人提交的材料完全具備后;應(yīng)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的體育行政*或其委托的組織的評審會進行評審。
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據(jù)此,將"社會體育"職業(yè)定義為,社會體育是指在群眾性體育活動中從事運動技能傳授、健身指導(dǎo)和組織工作的人員。從事的工作主要包括:指導(dǎo)社會體育活動者學(xué)習(xí)、體育健身的知識、技能和;組織人們進行健身、、等活動;協(xié)助開展體質(zhì)測定、監(jiān)測、評價等活動;承擔(dān)經(jīng)營、及服務(wù)工作。 社會體育職業(yè)技能鑒定題庫頒布實施后,一律從題庫中提取試題進行職業(yè)技能鑒定。社會體育職業(yè)技能鑒定發(fā)送應(yīng)按勞動部的統(tǒng)一要求和辦法執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定題庫提供的,應(yīng)采用保密分式以清樣形式發(fā)送,發(fā)送的主要內(nèi)容為:、、評分,操作技能鑒定所需設(shè)備、器材的清單等。
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(2)中級。能夠針對不同年齡、性別練習(xí)對象的情況指導(dǎo)練習(xí)者專項技術(shù)水平、進行健身活動。(3)。能夠熟練運用各種技能完成技術(shù)指導(dǎo)工作;能夠為從事不同職業(yè)者、殘障人、需控制體重者提供健身服務(wù);能夠組織開展體育活動;具有一定的組織培訓(xùn)和能力。社會體育證報名入口多少錢,貴嗎
第三條社會體育技術(shù)等級稱號分為:社會體育、二級社會體育、一級社會體社會體育。第四條社會體育的,熱愛祖國;遵守法律與社會公德,熱心社會體育事業(yè),積極從事社會體育工作。
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