全 國關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師有啥用 作為一名職業(yè)規(guī)劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術(shù)。一名好的職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該是授人以漁,不是要通過測評結(jié)果告訴客戶應(yīng)該去做什么,做什么。而是要通過引導(dǎo),讓客戶自己發(fā)現(xiàn)打開職業(yè)大門的鑰匙。
生涯規(guī)劃早就脫胎于心理學(xué),其中也應(yīng)用了大量的教練技術(shù),這方面的專業(yè)人才如果轉(zhuǎn)入生涯規(guī)劃行業(yè)就具有了很大的基礎(chǔ)優(yōu)勢。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規(guī)劃問題的人總體而言都是積極向上的,是希望過更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負(fù)面程度不會(huì)像心理的客戶那么嚴(yán)重,因此,師收到的負(fù)面壓力也會(huì)小很多。
全 國關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師有啥用 所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指個(gè)體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過高或過低都會(huì)規(guī)劃的效能。
職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)行業(yè)目前來說非常好,發(fā)展前景也是好的。體現(xiàn)在三方面:
1、高智高薪,回報(bào)豐厚所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面,即上、精神上和感情上的回報(bào)。
2、職業(yè),越老越吃香有些職業(yè)確實(shí)也高薪,卻可能不長久,也許在某個(gè)年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對普通人來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。
3、高度,可靈活
首先,職業(yè)規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以較高的度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。
全 國關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師有啥用 一、職業(yè)概述 職業(yè)生涯規(guī)劃師要以職業(yè)的個(gè)人愛好為導(dǎo)向,融合理論知識(shí)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源,在職業(yè)融入與發(fā)展層面為用戶提供專業(yè)、分辨、意見和解決方案權(quán)威*。是職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)來統(tǒng)一認(rèn)證的。 二、時(shí)間 招生,隨報(bào)隨考! 三、考核內(nèi)容 2份操作實(shí)務(wù)心理案例考卷和基礎(chǔ)理論考題。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃師證書的流程 1、在勞動(dòng)和社會(huì)**報(bào)考;2、參加課程,并且在完成后報(bào)考;3、通過考核就可以
