物業(yè)從業(yè)證書(shū)入口(點(diǎn)這里查看) 承認(rèn)物業(yè)從業(yè)證書(shū)2023年報(bào)名入口已開(kāi)啟、物業(yè)從業(yè)證書(shū)報(bào)名時(shí)間招生、每月申報(bào)、現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán)、物業(yè)從業(yè)證書(shū)報(bào)考費(fèi)用可分期、認(rèn)可物業(yè)從業(yè)證書(shū)由城建中心頒發(fā)、物業(yè)從業(yè)證書(shū) 通用認(rèn)可 支持網(wǎng)上查詢(xún) 報(bào)考流程簡(jiǎn)單 提交基本身份資料不用擔(dān)心考不過(guò)、選擇正規(guī)報(bào)考單位一個(gè)月拿到,具備物業(yè)從業(yè)證書(shū)就業(yè)機(jī)會(huì)多、升職加 薪、報(bào)考詳情張老 師
促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據(jù)建教培【1996】41號(hào)文件規(guī)定,1999年1月1日起,對(duì)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。物業(yè)上崗證需要通過(guò),持證者可從事物業(yè)*工作。物業(yè)經(jīng)理證是通用的,有地方的證書(shū)都是不正規(guī)的,
物業(yè)從業(yè)證書(shū)入口(點(diǎn)這里查看) 物業(yè)經(jīng)理任職資格: 1、物業(yè)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上; 2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè); 3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手; 4、具有兩年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理; 5、具有良好的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守; 6、熟悉辦公,擅于物業(yè)項(xiàng)目的及服務(wù)創(chuàng)新; 7、熟悉前介相關(guān)工作流程。
物業(yè)從業(yè)證書(shū)報(bào)考條件是:
1、物業(yè)從業(yè)證書(shū)物業(yè)公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理,各、企事業(yè)單位房屋和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。
2、物業(yè)從業(yè)證書(shū)物業(yè)基本制度與政策、物業(yè)實(shí)務(wù)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)綜合能力。3、對(duì)皮膚感的相關(guān)人員;
為什么要考物業(yè)證書(shū)?政策報(bào)名;錯(cuò)過(guò)政策收緊,
證書(shū)獲取難度加大!
1.改革后 要求需要大專(zhuān)以上
2.改革后 要考ab卷,難度80%
3.改革后 論文和答辯
4.改革后 需要從事物業(yè)行業(yè)2年以上才能報(bào)考
物業(yè)從業(yè)證書(shū)入口(點(diǎn)這里查看) 從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,物業(yè)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)碎片化,但是整合在加劇。當(dāng)前有超過(guò)10萬(wàn)家物業(yè)企業(yè),其中營(yíng)收規(guī)模在1億元以上的僅有大約200家,長(zhǎng)尾效應(yīng)顯著,而且超過(guò)95%的企業(yè)面臨虧損。企業(yè)紛紛通過(guò)內(nèi)生增長(zhǎng)、外部并購(gòu)、合作共贏等做大規(guī)模,集中度不斷,前百?gòu)?qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)份額占比從2013年的16%迅速至2016年的29%。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中找準(zhǔn)自身和未來(lái)發(fā)展的突破點(diǎn),物業(yè)企業(yè)亟需對(duì)目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀機(jī)遇及未來(lái)趨勢(shì)有深入理解,進(jìn)而在此基礎(chǔ)之上找到企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策