工程類職稱可以申報(bào),只要從相關(guān)工作達(dá)到一定的年限,就可以申報(bào)。申報(bào)職稱是不需要的,也不需要培訓(xùn)。正常申報(bào)條件一、職稱:(1)*本科,從事相關(guān)專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。(2)*,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。(3)中專、高中,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。二、中級(jí)職稱:(1)*本科,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任職務(wù)四年以上。(2)*,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作八年以上,擔(dān)任職務(wù)四年以上。(3)中專(高中),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任職務(wù)四年以上。(4)*以下人員須從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任職務(wù)四年以上。三、職稱(初級(jí)):(1)*本科,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上。(2)*,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3)中專,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。(4)高中,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作七年以上。(5)*以下人員,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,工程師等職稱;其上有工程師,教授級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)工程師(正)、工程師(副)、工程師(中級(jí))、工程師(初級(jí))
河南省建筑工程工程師有什么用, 百科解釋:,又稱為初級(jí)工程證或者初級(jí)職稱。工程師,是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。有了你可以評(píng)中級(jí),也可以應(yīng)聘、在職、上崗、、企業(yè)升資質(zhì)和招投標(biāo)都用的到。是評(píng)審的,評(píng)審報(bào)名流程簡(jiǎn)單方便(提供正反面和電子版照片),如果評(píng)審條件不符合,可以幫助協(xié)調(diào)。很多公司都要求自己的員工至少得有,這是一個(gè)可以證明你有這個(gè)技術(shù)資格的敲門磚和的說明。
? ? ? ?很多人都在問可以直接評(píng)中級(jí)職稱嗎?我之前不知道助工證那么重要所以壓根就沒有辦理,我可以告訴您在我這里一般情況下是不可以的,那么無初級(jí)評(píng)中級(jí)需要幾年業(yè)績(jī)呢?業(yè)績(jī)方面有什么要求呢?
河南省建筑工程工程師有什么用, 工程師是需要評(píng)定的,不需要進(jìn)行。評(píng)定時(shí)間為每年的五批次,具體按照本地的通知為準(zhǔn)。工程師的任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(3)擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作, 能履行崗位職責(zé)。
很多公司或者個(gè)人上來就說助工證沒用,根本就沒有必要辦理,劉想說他們你也?他們是研究生你也是嗎?他們以后不升級(jí)中級(jí)職稱你也不升級(jí)嗎?他們可以5-7年不換工作你也可以嗎?人家是大單位福利待遇杠杠滴你也是嗎?大家有沒有發(fā)現(xiàn),助工證沒用根本就不是自己體會(huì)到的,而是都是聽別人說的,他們是*還是職改辦,他們說你就信嗎?劉針對(duì)工程師有什么用這個(gè)問題一定要好好說說。 如果您覺得工程師沒有用處,看不上工程師,那您就得有看不上的資本,要不您高,碩士研究生那種,你高,政策都會(huì)給你要求;要不以后您別打算評(píng)審中級(jí)職稱,如果站在人才的角度,除非找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu),否則通過您自己或者公司是沒有辦法直接評(píng)定中級(jí)職稱的;以為例,助工證需要三年,中級(jí)需要七年,如果說一開始助工證你不評(píng)審,那么以后您就要考慮到以后的離職問題,在這七年中,您沒有中級(jí)職稱,同樣也不屑于辦理助工證,那么只有拿著一個(gè)去跳槽,而且這個(gè)年紀(jì)是尷尬的,不多,不高,還沒有一個(gè),拿什么跟別人比?所以說工程師有什么用這個(gè)問題對(duì)剛時(shí)間不長(zhǎng)的人才來說非常重要。
