2023年新政策沙盤(pán)師證書(shū)有什么用已更新! 模擬經(jīng)營(yíng)中,你必須和團(tuán)隊(duì)一起去分析市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、識(shí)別問(wèn)題,做出決策,組織實(shí)施。無(wú)論結(jié)果是成功還是失敗,學(xué)員都會(huì)在這種近似實(shí)戰(zhàn)的模擬演練中,深刻領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)真諦。 通過(guò)3天遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的模擬經(jīng)營(yíng)決策,學(xué)員不僅完成了圍繞培訓(xùn)主題的高學(xué)習(xí),達(dá)到有效相關(guān)素質(zhì)的目的。還將會(huì)在思想深處發(fā)生脫胎換骨般的變化,不但能夠清晰認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì),而且能夠跨越性的完成從職能型到經(jīng)營(yíng)型、從型到科學(xué)化、從內(nèi)窺式到開(kāi)放型、從反應(yīng)式到運(yùn)籌式的思想轉(zhuǎn)型,從而者的全局意識(shí)和思考能力,更新者的決策,者的思維格局。
二、了解基本情況:當(dāng)學(xué)員要建立企業(yè),就要先對(duì)模擬企業(yè)所處的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營(yíng)決策,制定各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 三、分析經(jīng)營(yíng):任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對(duì)一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程專(zhuān)門(mén)為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。進(jìn)行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢(shì)發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。 四、制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:學(xué)員根據(jù)企業(yè)市場(chǎng),對(duì)未來(lái)市場(chǎng)和市場(chǎng)調(diào)研,在可以賺取利益大化,制定、企業(yè)戰(zhàn)略。
沙盤(pán)對(duì)孩子心理健康的、想象力和創(chuàng)造力的、人格發(fā)展及心理成長(zhǎng)都有無(wú)可取代促進(jìn)作用,從而有效解決如下問(wèn)題: 多動(dòng)、心理脆弱、怯懦、難自控、怕苦畏難、冷漠、性差、退縮、自私、任性、逃學(xué)、網(wǎng)癮、自閉、厭食、合作性差、焦慮、說(shuō)謊、暴躁、創(chuàng)造性、各種心理創(chuàng)傷等。因此,沙盤(pán)也是國(guó)內(nèi)認(rèn)的適用于兒童和青少年的心理教育技術(shù)。 沙盤(pán)可以干預(yù)孩子情商方面容易出現(xiàn)的問(wèn)題,如情緒、焦慮、內(nèi)向、憤怒、壓力等;同時(shí)也是一種訓(xùn)練技術(shù),對(duì)于孩子的智商陪育、創(chuàng)造性思維,以及注意力的,都有積極的促進(jìn)作用。另外,通過(guò)這一心理,可以深入的了解孩子的心理,有助于家長(zhǎng)與孩子建立更順暢的親子關(guān)系。
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一般報(bào)考條件:
1.初級(jí)。初級(jí)只需要年滿(mǎn)18周歲,*以上就可以報(bào)考。
2.中級(jí)。中級(jí)證書(shū)需要年滿(mǎn)18周歲,同時(shí)具備高中以上,工作年限滿(mǎn)2年。
3.。證書(shū)需要年滿(mǎn)20周歲以上,具備大專(zhuān)及以上,工作年限滿(mǎn)4年。
在當(dāng)?shù)厝?事 中心網(wǎng)站報(bào)名, 2023年報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考,證是應(yīng)對(duì)檢查,報(bào)考條件有相關(guān)或者中等
資格認(rèn)證者,報(bào)考人員必須要通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,考生將自己的資料交給機(jī)構(gòu),然后由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代報(bào)名,自己按時(shí)參加即可。
完成沙盤(pán)的個(gè)案報(bào)告 (個(gè)案少 12 次) 并通過(guò)審核即:培訓(xùn) 36 學(xué)時(shí)+分析/督導(dǎo) 12 小時(shí)+12 次個(gè)案的個(gè)案報(bào)告沙盤(pán)師認(rèn)證條件: 具有*或同等以上,從事有關(guān)臨床心理學(xué)或心理教育工作 2 年以上,接受并遵守職業(yè)心理學(xué)工作者的道德規(guī)范與專(zhuān)業(yè)守則; 已認(rèn)證"沙盤(pán)師(初級(jí))"資質(zhì); 完成規(guī)定的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí) 120 個(gè)學(xué)時(shí)以上包括華人心理分析聯(lián)合會(huì)舉辦的網(wǎng)絡(luò)視頻課程) 與ISST/STA 或東方心理分析研究院具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的沙盤(pán)師一起完成個(gè)人的沙盤(pán)分析 20 小時(shí)以上: (資質(zhì)導(dǎo)師列表請(qǐng)見(jiàn)附表 1)完成規(guī)定的實(shí)習(xí)與督導(dǎo)(個(gè)別督導(dǎo) 12 小時(shí)與團(tuán)體導(dǎo) 30 小時(shí)):完成一篇象征分析為主題的論文(3000字):完成沙盤(pán)的個(gè)案報(bào)告(20 次以上)并通過(guò)個(gè)案匯報(bào)面試審核
三、沙盤(pán)模擬培訓(xùn)的特點(diǎn) 沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程與的培訓(xùn)課程有很大的區(qū)別,它通過(guò)模擬企業(yè),使受訓(xùn)者能夠體會(huì)到不同角色在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用。受訓(xùn)者通過(guò)和其他小組競(jìng)爭(zhēng),能夠得失,總結(jié)成敗,進(jìn)而領(lǐng)悟科學(xué)規(guī)律,經(jīng)營(yíng)能力。 從培訓(xùn)的角度看,沙盤(pán)模擬培訓(xùn)與的培訓(xùn)對(duì)比,有很強(qiáng)的參與性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、性和綜合性等特點(diǎn),具容如表7-10所示。
通過(guò)這兩次的沙盤(pán)解讀,能直觀(guān)地看到佳佳的心理狀態(tài)明顯有了一個(gè)好轉(zhuǎn)。 一沙一、一葉一菩提,各式各樣的沙具在沙盤(pán)上的百利而無(wú)一害,加上心理師的關(guān)注與投入,就能讓來(lái)訪(fǎng)者內(nèi)心的得以呈現(xiàn),心靈就能充實(shí)與發(fā)展,終與轉(zhuǎn)化。 據(jù)模擬沙盤(pán)戰(zhàn)略發(fā)展中心2019-2021年大數(shù)據(jù)顯示,今年下半年到明年與"問(wèn)題分析與決策"有關(guān)的課程和配套沙盤(pán)課程需求會(huì)越來(lái)越大,在企業(yè)中,高層需要戰(zhàn)略決策與問(wèn)題解決能力,中層需要解決戰(zhàn)略落地與實(shí)施問(wèn)題,基層需要貫徹執(zhí)行目標(biāo),員工需要解決實(shí)際執(zhí)行與達(dá)成的問(wèn)題分析與解決的思維。
2023年新政策沙盤(pán)師證書(shū)有什么用已更新! 初級(jí)沙盤(pán)師認(rèn)證條件: 具有*或同等以上;接受并遵守職業(yè)心理學(xué)工作者的道德規(guī)范與專(zhuān)業(yè)守則; 完成規(guī)定的初級(jí)課程36個(gè)學(xué)時(shí)以上(包括東方心理分析研究院舉辦的網(wǎng)絡(luò)視頻課程),與ISST/STA或東方心理分析研究院具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的沙盤(pán)師一起完成沙盤(pán)分析和督導(dǎo)總共12個(gè)小時(shí)或以上;(資質(zhì)導(dǎo)師列表請(qǐng)見(jiàn)附表1)