在衛(wèi)生方面,平時(shí)各班的保育員和營(yíng)養(yǎng)員對(duì)照衛(wèi)生制度,嚴(yán)格按順序規(guī)范操作,定期對(duì)保育員、營(yíng)養(yǎng)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期與不定期的對(duì)保育員和營(yíng)養(yǎng)員進(jìn)行抽查,做到與月考核掛鉤,使每位保育員、營(yíng)養(yǎng)員都能規(guī)范操作。應(yīng)當(dāng)還建立了一整套衛(wèi)生制度,并嚴(yán)格對(duì)照制度做好各種工作,做到:餐具餐餐,玩具積木、各種物品定期,責(zé)任到人,責(zé)任到班,從而大大了應(yīng)當(dāng)衛(wèi)生工作,預(yù)防和控制了傳染的發(fā)生,使應(yīng)當(dāng)幼兒健康活潑地成長(zhǎng)。應(yīng)當(dāng)本著衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)、利于消化的總要求,每周為幼兒制定帶量食譜,做到食物品種多樣,搭配合理并保證按量供給。在制定食譜時(shí),我盡量根據(jù)不同季節(jié)和幼兒年齡特點(diǎn),制訂適合幼兒生長(zhǎng)需要的帶量食譜。根據(jù)幼兒缺少的營(yíng)養(yǎng)素來(lái)修訂食譜。嚴(yán)格帶量食譜與食物用量相符的原則,不隨意更改。
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充分利用幼兒園網(wǎng)站、各班宣傳欄等多種工具普及宣傳健康教育知識(shí),做到家喻戶(hù)曉積極參與。當(dāng)今的時(shí)代是信息化的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的普及縮短了我們與家長(zhǎng)的距離,讓我們跨越了時(shí)空的界限,架起了一座與家長(zhǎng)溝通的平臺(tái),它不僅了我園衛(wèi)生工作的度,而且讓家長(zhǎng)們地了解了我園的衛(wèi)生工作,達(dá)到了資源優(yōu)勢(shì)共享。通過(guò)"溫馨提示":家長(zhǎng)們能夠及時(shí)了解幼兒園近期工作,做到心中有數(shù),并積極有目的地配合。
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幼兒園的工作職責(zé)幼兒園這個(gè)崗位在每個(gè)幼兒園都是必須的,之前有很多問(wèn)我幼兒園是做什么的?就來(lái)跟大家聊一聊,的那些事兒。的主要職責(zé):負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作計(jì)劃的實(shí)施,保證幼兒園各類(lèi)人員的健康檢查率達(dá)標(biāo);幼兒的科學(xué)合理膳食計(jì)劃;對(duì)幼兒園進(jìn)行安全知識(shí)教育和急救知識(shí)教育等重要工作。幼兒園醫(yī)務(wù)室的等常規(guī)工作其他幼兒衛(wèi)生相關(guān)工作
現(xiàn)在有越來(lái)越多的人選擇去幼兒園工作,因?yàn)楹⒆觽兩屏技冋?工作相對(duì)簡(jiǎn)單,工作內(nèi)容相對(duì)明確。其中幼兒園的是其中很重要的一部分,他們需要對(duì)孩子們?cè)趫@區(qū)內(nèi)的健康負(fù)責(zé) 的職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生制度,每月將檢查記錄交園,為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。 2、認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保證各類(lèi)人員的健康檢查率達(dá)標(biāo). 3、加強(qiáng)對(duì)各*人員衛(wèi)生工作情況的檢查與指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),提出改進(jìn)意見(jiàn). 4、正確處理幼兒常見(jiàn)病,做好意外事故的急救,負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去.
??谑杏變簣@醫(yī)證報(bào)名入口, 幼兒園保-健崗位職責(zé)!《幼兒園工作規(guī)程》(教-育-部令第39號(hào))第四十三條:"幼兒園衛(wèi)生保-健人員除符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定外。此外還介紹了關(guān)于幼兒園保-健崗位工資及學(xué)-歷分布情況以及更多與幼兒園保-健崗位相關(guān)的其他信息。查看更多有關(guān)幼兒園保-健崗位職責(zé)內(nèi)容醫(yī)-師應(yīng)當(dāng)取得門(mén)頒發(fā)的《醫(yī)-師執(zhí)業(yè)證書(shū)》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保-健辦法》(衛(wèi)生教-育-部令第76號(hào))第十一條規(guī)定:"托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合規(guī)定的衛(wèi)生保-健人員。衛(wèi)生保-健人員包括醫(yī)-師,護(hù)-士和保-健員。
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