物業(yè)公司*經(jīng)理也可以兼任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理通常是指樓盤物業(yè)管理處的負(fù)責(zé)人,即物業(yè)管理處經(jīng)理,但物業(yè)公司如果有二個(gè)以上項(xiàng)目管理,物業(yè)經(jīng)理級(jí)別肯定高于項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目上也可以有*經(jīng)理,物業(yè)公司也可以有*經(jīng)理,名稱叫法只是公司內(nèi)部分工方便區(qū)別而已。關(guān)鍵看從屬關(guān)系,上下級(jí)關(guān)系。在*范圍內(nèi)要求物業(yè)管理從業(yè)人員持證上崗。有物業(yè)管理員、物業(yè)*經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理等上崗證。說(shuō)白了有了這個(gè)證你才能上崗。現(xiàn)在幾乎所有物業(yè)公司招聘的時(shí)候都要求要有此證。

       *各地物業(yè)資格證哪里可以報(bào)考及費(fèi)用多少,項(xiàng)目經(jīng)理必須清楚地認(rèn)識(shí)到,我們的項(xiàng)目管理和服務(wù)的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)不斷鉆研、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過(guò)程。誰(shuí)的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng),誰(shuí)就可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一馬當(dāng)先,立于不敗之地。

       物業(yè)管理作為一門新興行業(yè),被業(yè)內(nèi)人士普遍稱為房地產(chǎn)的第二次開(kāi)發(fā),物業(yè)經(jīng)理證的用途,是物業(yè)服務(wù)性功能的一種提升。將推動(dòng)物業(yè)管理加速向中西部地區(qū)和中小城市及農(nóng)村推進(jìn);在重大活動(dòng)、事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)中作用的發(fā)揮,以及對(duì)既有建筑節(jié)能減排等工作的開(kāi)展,將凸顯行業(yè)的社會(huì)責(zé)任和專業(yè)價(jià)值;向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型,目前的如電梯公司、綠化公司、清潔公司等專業(yè)公司都如雨后春筍般出現(xiàn)。物業(yè)經(jīng)理證的用途,同時(shí)由于專業(yè)公司的專業(yè)化、低成本、高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì),也可使管理效果大大提升,在物業(yè)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不能輕易變動(dòng)的情況下,效益是明顯的。

物業(yè)經(jīng)理證有什么作用?

* 證明個(gè)人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應(yīng)工作崗位的一個(gè)資格;

第二可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)管理服務(wù)工作的能力和水平;

第三 個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場(chǎng)提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);

第四 也是服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書。

      *各地物業(yè)資格證哪里可以報(bào)考及費(fèi)用多少,物業(yè)崗位的前途如何是一個(gè)比較系統(tǒng)的問(wèn)題。1.關(guān)鍵在于是從事何種層次的崗位以及在哪個(gè)公司里面從事物業(yè)管理。2.物業(yè)管理崗位的前途跟個(gè)人的規(guī)劃以及素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)。如果個(gè)人的層次和素質(zhì)組成相對(duì)較低,也就很快到達(dá)發(fā)展瓶頸;但是如果綜合素質(zhì)比較強(qiáng),則到達(dá)物業(yè)管理的高度也會(huì)上升。3.如果到了公司運(yùn)作層面,后面的選擇空間會(huì)比較大,也可以跨出物業(yè)管理崗位去運(yùn)作。所以,關(guān)于物業(yè)管理崗位前途的問(wèn)題,更多在于自身的職業(yè)規(guī)劃和自身綜合能力的結(jié)合。