報名電話 婁底湘中領(lǐng)航鐵路衛(wèi)生學校
2. 特色管理—軍事化
學校對學生實行全軍事化日常管理模式,紀律嚴明,管理規(guī)范,令行禁止,培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德。學校為每個班級配備有一名教官和一名指導員,教官負責規(guī)范學生的日常行為,指導員則負責學生在校期間的個人生活。
從清晨從吹響起床號開始,教官便組織學生進行內(nèi)務管理,列隊早訓、列隊就餐、列隊上課。*的學習生活結(jié)束后,晚上按時就寢。學校一方面嚴格管理,另一方面營造一種家的氣氛,讓學生感受到家的溫馨。學校對學生的教學管理是全天候、全方位的,指導員一個月內(nèi)至少兩次與家長溝通,交流學生在校學習生活的狀況。
為了更好的強化班主任隊伍建設,優(yōu)化班級管理,積極打造有利于教育發(fā)展的和諧環(huán)境,促進班級管理工作規(guī)范有序,2019年12月13日我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會。會議由學工處熊友新處長任主持人,各班班主任以及教員參加本次交流會。
交流會上,8位班主任結(jié)合自己的教育教學實踐,從不同的角度有側(cè)重地介紹了自己在班級管理中的成功經(jīng)驗,與大家共同分享教育心得。班主任工作是一種享受,更是一種責任。做好班主任工作要多與學生進行交流,多鼓勵、多指導、多關(guān)愛學生。作為班主任要對學生要有責任心、愛心、耐心,還要有對學生的寬容之心等等。會后大家一致認為:經(jīng)驗交流會,是給班主任搭建了一個互相交流、互相學習、互相借鑒的有效平臺。大家能夠共同探索班級工作的新方法和新思路,切實解決班級工作中存在的問題,從而提高班級的管理水平。
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2.教師教學任務繁重,精力不足
近年來中職學?？焖侔l(fā)展,很多學校的師資力量普遍不足,所以教師的教學壓力很大。就我們學校來講,專任教師的周課時量都在20節(jié)以上,同時年輕教師較多,教學經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時間和精力都用在教育學生、維持學生各種紀律及處理各種問題方面。導致教師時常感覺壓力重大,從而導致在教學以外的精力不足。這種教學與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現(xiàn)實原因,各中職學校教師科研能力有限,主要表現(xiàn)在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談課題研究。
鐵道車輛運用與檢修專業(yè)鐵道車輛運用與檢修專業(yè)是學校特色專業(yè),本專業(yè)擁有鐵道車輛綜合演練和車輛檢修車間的實訓場地,同時可共享湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)*等院校的實訓設備,與中車株洲電機科技有限公司、中車廣東城市軌道交通公司、中車寧波新能源公司、中車株洲電力機車研究所有限公司、中車風電等企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,校企共育車輛運用與檢修高素質(zhì)中等技能型人才。
主干課程:
機械制圖、機械基礎、鐵道概論、電工技術(shù)基礎與技能、車輛構(gòu)造與檢修、車輛運用與管理。
2. 特色管理—軍事化
學校對學生實行全軍事化日常管理模式,紀律嚴明,管理規(guī)范,令行禁止,培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德。學校為每個班級配備有一名教官和一名指導員,教官負責規(guī)范學生的日常行為,指導員則負責學生在校期間的個人生活。
從清晨從吹響起床號開始,教官便組織學生進行內(nèi)務管理,列隊早訓、列隊就餐、列隊上課。*的學習生活結(jié)束后,晚上按時就寢。學校一方面嚴格管理,另一方面營造一種家的氣氛,讓學生感受到家的溫馨。學校對學生的教學管理是全天候、全方位的,指導員一個月內(nèi)至少兩次與家長溝通,交流學生在校學習生活的狀況。
為了更好的強化班主任隊伍建設,優(yōu)化班級管理,積極打造有利于教育發(fā)展的和諧環(huán)境,促進班級管理工作規(guī)范有序,2019年12月13日我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會。會議由學工處熊友新處長任主持人,各班班主任以及教員參加本次交流會。
交流會上,8位班主任結(jié)合自己的教育教學實踐,從不同的角度有側(cè)重地介紹了自己在班級管理中的成功經(jīng)驗,與大家共同分享教育心得。班主任工作是一種享受,更是一種責任。做好班主任工作要多與學生進行交流,多鼓勵、多指導、多關(guān)愛學生。作為班主任要對學生要有責任心、愛心、耐心,還要有對學生的寬容之心等等。會后大家一致認為:經(jīng)驗交流會,是給班主任搭建了一個互相交流、互相學習、互相借鑒的有效平臺。大家能夠共同探索班級工作的新方法和新思路,切實解決班級工作中存在的問題,從而提高班級的管理水平。
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2.教師教學任務繁重,精力不足
近年來中職學?？焖侔l(fā)展,很多學校的師資力量普遍不足,所以教師的教學壓力很大。就我們學校來講,專任教師的周課時量都在20節(jié)以上,同時年輕教師較多,教學經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時間和精力都用在教育學生、維持學生各種紀律及處理各種問題方面。導致教師時常感覺壓力重大,從而導致在教學以外的精力不足。這種教學與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。
3、中職教師科研能力有限
由于眾多現(xiàn)實原因,各中職學校教師科研能力有限,主要表現(xiàn)在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關(guān)科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談課題研究。
鐵道車輛運用與檢修專業(yè)鐵道車輛運用與檢修專業(yè)是學校特色專業(yè),本專業(yè)擁有鐵道車輛綜合演練和車輛檢修車間的實訓場地,同時可共享湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)*等院校的實訓設備,與中車株洲電機科技有限公司、中車廣東城市軌道交通公司、中車寧波新能源公司、中車株洲電力機車研究所有限公司、中車風電等企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,校企共育車輛運用與檢修高素質(zhì)中等技能型人才。
主干課程:
機械制圖、機械基礎、鐵道概論、電工技術(shù)基礎與技能、車輛構(gòu)造與檢修、車輛運用與管理。
