根據(jù)*教育部、*衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保-健管理辦法》,辦法規(guī)定托兒所幼兒園應(yīng)當(dāng)聘用符合*規(guī)定的衛(wèi)生保-健人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保-健人員,依次類推;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備專職或者兼職衛(wèi)生保-健人員。

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幼兒園保健醫(yī)衛(wèi)生消毒工作:

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各班保育老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,*一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,保健室每周一檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正。

消毒工作是幼兒身體健康的*。保健室經(jīng)常指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時能著工作裝戴工作帽,做到規(guī)范操作。幼兒的兩巾一杯*一消毒,大中型玩具每月用有效氯消毒液消毒一次,桌面玩具每周消毒一次,幼兒被褥一個月洗一次、每兩周曬一次,遇雨順延,各班保育員做好消毒記錄。要求廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

 保-健醫(yī)的工作,常在幕后,瑣事繁多,有時甚至被誤認(rèn)為"后勤主管"。但隨著社會的發(fā)展,科學(xué)保教、促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展的理念得到了廣泛的認(rèn)同。因此,衛(wèi)生保健工作絕不僅僅作為幼兒園的后勤而存在,而更應(yīng)走向臺前,親近兒童。保-健醫(yī)作為專業(yè)性極強的崗位,在園所的每個環(huán)節(jié)都舉足輕重。關(guān)于幼兒園保-健醫(yī)證報名時間及報考入口公布。幼兒園保-健醫(yī)證報考,可查,報考費用低,提供報名資料即可,考證流程簡單,輕松考取,報名條件不嚴(yán),升值加薪,就業(yè)機會多,行業(yè)權(quán)威證書請加老師手機號咨詢。權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的幼兒園保-健醫(yī)證,含金量權(quán)威性高,*通用,*聯(lián)網(wǎng)可查,隨時申報,不用擔(dān)心考不過,報名條件不嚴(yán),報考流程報名資料簡單方便(正反面和電子版證件照)報考條件不符合的可以幫助協(xié)調(diào),詳情請加老師的手機號獲得證書樣本。

幼兒園保健醫(yī)每天檢查的側(cè)重點:每天用愛諾噴漱液對幼兒進(jìn)行口腔保健、咽部滅菌外,還使用紅外線體溫計對懷疑有發(fā)熱、精神狀態(tài)不大好的幼兒進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者請家長帶回觀察、治療。此外,規(guī)定每日晨檢重點:星期一:重點檢查指甲清潔及手心情況。星期二:重點檢查幼兒書包等攜帶物情況。星期三:重點檢查幼兒眼睛及服裝整潔情況。星期四:重點檢查幼兒口腔、咽部及頜下淋巴結(jié)情況。星期五:重點檢查耳廓、耳后清潔情況。

《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》第十五條規(guī)定:托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。包括:根據(jù)兒童不同年齡特點,建立科學(xué)、合理的一日生活制度,培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習(xí)慣;為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食,保證膳食平衡;制訂與兒童生理特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃,根據(jù)兒童年齡特點開展游戲及體育活動,并保證兒童戶外活動時間,增進(jìn)兒童身心健康;建立和執(zhí)行健康檢查制度,建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強飲食衛(wèi)生管理,保證食品安全;協(xié)助落實*免疫規(guī)劃;加強日常保育護(hù)理工作,對體弱兒進(jìn)行專案管理;建立和落實衛(wèi)生安全管理制度;制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展健康教育活動;做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。