中藥調(diào)劑員*鑒定考核共設(shè)三個(gè)等級(jí),自低到高依次分別為:初級(jí)中藥調(diào)劑員(五級(jí)中藥調(diào)劑員)、中級(jí)中藥調(diào)劑員(四級(jí)中藥調(diào)劑員)、高級(jí)中藥調(diào)劑員(三級(jí)中藥調(diào)劑員)。中藥調(diào)劑員報(bào)考條件:

初級(jí)(五級(jí))中藥調(diào)劑員報(bào)考條件:(符合下列條件之一) 取得中藥調(diào)劑員初等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè) 書的; 取得中藥調(diào)劑員初級(jí)技能培訓(xùn)合格 書的; 在中藥調(diào)劑員職業(yè)(工種)崗位工作滿6個(gè)月的。

中級(jí)(四級(jí))中藥調(diào)劑員報(bào)考條件:(符合下列條件之一) 取得中藥調(diào)劑員中等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè) 書的; 取得初級(jí)(五級(jí))中藥調(diào)劑員* 書并取得中級(jí)技能培訓(xùn)合格 書的; 取得初級(jí)(五級(jí))中藥調(diào)劑員* 書滿2年的; 連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作5年以上人員(須單位出具原始 明并蓋公章);

高級(jí)(三級(jí))中藥調(diào)劑員報(bào)考條件:(符合下列條件之一) 取得高級(jí)技工教育畢(結(jié))業(yè) 書或取得高等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè) 書的。 取得中級(jí)(四級(jí))中藥調(diào)劑員* 書并取得高級(jí)技能培訓(xùn)合格 書的。 取得中級(jí)(四級(jí))中藥調(diào)劑員* 書滿2年以上的。

分享一下中藥調(diào)劑員資格證在哪里考試,參加培訓(xùn)后的中藥調(diào)劑員在完成了所有的課程及學(xué)時(shí)以后參加人保部組織的資格考試,然后拿到*統(tǒng)一頒發(fā)的資格證書,也就是我們?cè)谶@里要說的上崗證,有了證書在以后找工作的時(shí)候就不會(huì)是到處碰壁的局面了,證書說明了你這個(gè)人已經(jīng)具備了一名專業(yè)中藥調(diào)劑員的基本條件,是一個(gè)人能力的重要證明,有了證書公司也會(huì)優(yōu)先考慮的。

就中藥專業(yè)的人員而言,持中藥調(diào)劑員*職業(yè)證書的人是可以在中藥、中成藥制、藥企業(yè)、醫(yī)院中藥房等機(jī)構(gòu)從事中藥鑒定、驗(yàn)收、保管等工作。

現(xiàn)目前,養(yǎng)護(hù)及購(gòu)銷等工作就業(yè)前景是非常廣闊的,中醫(yī)藥學(xué)是*文明的瑰寶之一,臨床應(yīng)用已有數(shù)千年的歷史了,中醫(yī)經(jīng)典浩如煙海,其中的驗(yàn)方可謂是數(shù)不勝數(shù),中藥行業(yè)外人側(cè)目、中藥產(chǎn)業(yè)也是一片光明,而中藥調(diào)劑員就是現(xiàn)代中藥發(fā)展中的一個(gè)重要角色,所以從事中藥調(diào)劑員這個(gè)工作是非常有前景的,很多醫(yī)藥專業(yè)的畢業(yè)生一般都會(huì)從中藥調(diào)劑員做起,一步一步往上升職;但是想要從事中藥調(diào)劑員是必須持有中藥調(diào)劑員證才可以正常上崗的,現(xiàn)在*對(duì)于醫(yī)藥專業(yè)都是非常重視的,因此,大家在從事這個(gè)工作以前,一定要考中藥調(diào)劑員證,拿到這個(gè)證到時(shí)候?qū)τ趥€(gè)人找工作也是非常有用的,沒有這個(gè)證一般是不會(huì)聘用的!

分享一下中藥調(diào)劑員資格證在哪里考試,為貫徹落實(shí)*對(duì)中醫(yī)藥工作的重要批示,強(qiáng)調(diào)"大力推動(dòng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)",《*關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》把"加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)"列為一項(xiàng)重要任務(wù)。同時(shí)根據(jù)*GSP《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》*百二十六條規(guī)定∶"中藥調(diào)劑人員應(yīng)當(dāng)具備調(diào)劑員資格"的要求,為了提高從業(yè)人員素質(zhì),保證人民用藥安全、有效。同時(shí)為執(zhí)行*職業(yè)等級(jí)制度,加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范化管理,適應(yīng)我國(guó)中醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展,提高從業(yè)人員的崗位技能和素質(zhì)水平,增強(qiáng)就業(yè)能力,更新就業(yè)理念,緩解就業(yè)再就業(yè)壓力。