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即使現(xiàn)在可以直接評(píng)估中級(jí)工程師,也有失敗率,人力資源和社會(huì)*局已經(jīng)明確規(guī)定了失敗率(不要聽一些人的話,人力資源與社會(huì)*局不屬于他們,這在*都是一樣的)。在同樣的情況下,助理工程師的通過率可能高于沒有助理工程師的情況。