感覺(jué)統(tǒng)合是從"大腦接受基本感官刺激,引發(fā)學(xué)習(xí)表現(xiàn)"延伸出來(lái)的兒童發(fā)展理論,尤其在兒童發(fā)展早期,會(huì)特別強(qiáng)調(diào)全身的"觸覺(jué)"、主司平衡與速度感的"前庭覺(jué)",以及掌管肢體姿勢(shì)與位置變化的"本體覺(jué)"對(duì)兒童發(fā)展的重要性。感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練可以發(fā)展兒童的智力,可以使感統(tǒng)失調(diào)兒童和特殊兒童融入正常的教育之中,有利于增強(qiáng)兒童的體質(zhì),以致對(duì)于兒童心理發(fā)展有積極影響。故建立完整培訓(xùn)體系,通過(guò)早期的干預(yù),可達(dá)到預(yù)防或糾正的效果。
這種組合方式是相對(duì)穩(wěn)定的,不隨情境的改變而改變,它反映了親子交往的實(shí)質(zhì)。家庭中親子教育存在一種基于比較視閾的教養(yǎng)方式,通常父母所說(shuō)的"別人家孩子"可以說(shuō)是這一方式的形象表述。親子教育指導(dǎo)師證含金量高嗎?考試時(shí)間報(bào)名入口因此,父母在教育孩子的過(guò)程中往往利用這一作用機(jī)制,將對(duì)孩子的評(píng)-價(jià)建立在"別人家孩子"的基礎(chǔ)上,一方面,是告誡孩子不要驕傲,自己還存在諸多不足。親子教育指導(dǎo)師證含金量高嗎?考試時(shí)間報(bào)名入口在比較的教育方式中存在的往往是前者,即家長(zhǎng)教育孩子往往是將孩子與*的人比較,旨在為孩子樹(shù)立榜樣,激勵(lì)其"見(jiàn)賢思齊",而后一種情況通常是拿別人家孩子不好的表現(xiàn)樹(shù)立典型,以警示孩子使其"見(jiàn)不賢而內(nèi)自省"。
其實(shí)感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)的種種表現(xiàn)會(huì)在兒童的日常成長(zhǎng)過(guò)程中逐漸顯現(xiàn)出來(lái)訓(xùn)練評(píng)分自動(dòng)記錄與保存從而能直觀反映孩子的訓(xùn)練效果。0-3歲是感統(tǒng)失調(diào)的預(yù)防期,3-6歲是早期干預(yù)期,6-9歲是強(qiáng)化干預(yù)期,12歲以后感統(tǒng)能力基本定型很難通過(guò)訓(xùn)練提升。所以希望各位家長(zhǎng)能夠關(guān)注孩子的成長(zhǎng),不要錯(cuò)過(guò)孩子感統(tǒng)發(fā)育的敏感期,幫助孩子發(fā)展,提升感覺(jué)統(tǒng)合能力。
擁有這個(gè)親子教育指導(dǎo)師證書(shū)不一定就能立馬實(shí)現(xiàn)就業(yè),但是它能夠讓你的就業(yè)之路走得相對(duì)通暢并且擁有屬于自己的技能。親子教育指導(dǎo)師證一年考幾次,用處大嗎"技多不壓身"這句話可是真理,在職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)看的是工作能力而不是其他。證書(shū)的含金量高,將會(huì)受到面試官的重視,在邁入企業(yè)大門之前證書(shū)就是你的通行證。證書(shū)的用途也十分廣泛,各行各業(yè)都需要,并不局限在幾個(gè)行業(yè)之內(nèi)。對(duì)于持有證書(shū)的人來(lái)說(shuō),選擇余地更大,未來(lái)的可能性更多。親子教育指導(dǎo)師證一年考幾次,用處大嗎
國(guó)內(nèi)的親子教育主要注重右腦和早期智力的開(kāi)發(fā),在這里,"子"是指孩子,"親"就是指孩子以外的家庭內(nèi)部成員,主要指孩子的雙親。親子教育不同于我們通常理解的以家長(zhǎng)為中心的"家庭教育"和以兒童為中心的"兒童教育",其核心內(nèi)容是父母與其子女相互尊重、共同教育、一起成長(zhǎng)。
我國(guó)的感統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)一直處于無(wú)序、低效的狀態(tài),且過(guò)于依賴器械訓(xùn)練,忽略了感統(tǒng)與知覺(jué)統(tǒng)合及心理學(xué)的融合,所以效果并不理想。很多孩子因此浪費(fèi)了大量時(shí)間,遺憾的錯(cuò)失了***佳訓(xùn)練時(shí)間。感覺(jué)是對(duì)事物信息的收集、儲(chǔ)存,知覺(jué)是對(duì)事物進(jìn)行解釋、加工的過(guò)程。感覺(jué)是對(duì)事物的個(gè)別屬性的認(rèn)識(shí),而知覺(jué)則是整體性的認(rèn)識(shí)。可以說(shuō)感覺(jué)是知覺(jué)的基礎(chǔ),知覺(jué)是感覺(jué)的深入。