許多人在轉(zhuǎn)行學(xué)Java前都會面臨這樣一些問題:到底要不要報(bào)班學(xué)Java?Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜嗎?今天"好程序員"就來給大家分析一下Java培訓(xùn)是否靠譜,以及要怎樣判斷一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜的方法。

首先,Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定是以就業(yè)為導(dǎo)向的,如果想在應(yīng)聘時(shí)脫穎而出,就一定要符合企業(yè)錄用的標(biāo)準(zhǔn)。畢竟大部分企業(yè)都不會花費(fèi)太多時(shí)間和人力成本去培養(yǎng)新員工。

那么,在判斷一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜時(shí),就要對比公司的用人需求,確定機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)方向與企業(yè)要求一致,這樣才能做到有的放矢,這樣的機(jī)構(gòu)也才能稱得上靠譜的機(jī)構(gòu)。

其次,培訓(xùn)時(shí)間也是判斷一家機(jī)構(gòu)是否靠譜的重要標(biāo)準(zhǔn)。要知道計(jì)算機(jī)科學(xué)*不是一門簡單的學(xué)問,那些打著3個(gè)月速成的旗號招攬學(xué)員的機(jī)構(gòu)大都不靠譜。如果你是完全零基礎(chǔ)的小白,那么在4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成Java的全部學(xué)習(xí)都十分困難,除非你特別有天賦,或是本身就具有一定基礎(chǔ),否則不要想著一步登天。

此外,還有一個(gè)考察重點(diǎn)就是老師。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師自己本身都不具備程序員工作經(jīng)驗(yàn),那在就業(yè)實(shí)戰(zhàn)中又能教會學(xué)員什么呢?所以要找招聘具有*程序員背景的老師的機(jī)構(gòu),這樣的機(jī)構(gòu)往往比較靠譜。

*后,判斷一家機(jī)構(gòu)是否靠譜還需要實(shí)地考察。選擇機(jī)構(gòu)時(shí)一定要親自上門了解,對老師、授課形式以及之后的就業(yè)服務(wù)都有一個(gè)全面把握,找到適合自己的模式也十分重要。如果你是小白,那么一定要選擇從0開始精講細(xì)講的機(jī)構(gòu)課程,不要貪圖時(shí)間短或者價(jià)格便宜,謹(jǐn)記自己的目的是學(xué)到知識。