實(shí)際上,鄉(xiāng)村規(guī)劃工作包含了方方面面的多種類工作內(nèi)容:注重文化傳承、保留發(fā)掘村莊特色、完善村莊功能、統(tǒng)籌鄉(xiāng)村整體發(fā)展、合理優(yōu)化村莊布局、統(tǒng)一完善村基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)設(shè)施和公共設(shè);依據(jù)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)國土空間規(guī)劃的相關(guān)要求,進(jìn)行用地審批和核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證等,林林總總不計(jì)其數(shù)。

  鄉(xiāng)村規(guī)劃師的職能是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對(duì)村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議;列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*涉及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,定期聽取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對(duì)*性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目、村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目選址、規(guī)劃方案提出意見與建議;

各省份鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報(bào)名

鄉(xiāng)村規(guī)劃師是對(duì)鄉(xiāng)村振興作規(guī)劃的專業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。其主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對(duì)村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍薄弱等問題。

鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)定提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村格局基本形成,鄉(xiāng)村人才初步滿足實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本需要。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是鄉(xiāng)村規(guī)劃的決策參與者,編制組織者,其主要職責(zé)是幫助鄉(xiāng)村帶領(lǐng)振興。

各省份鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報(bào)名

據(jù)悉,注冊(cè)城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對(duì)巨大的社會(huì)需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊(cè)城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬或上百萬。