薪酬福利管理

錢不是*的,可沒有錢是萬萬不能的,談到這里,仿佛又把老板和HR推到了浪尖。在*歷年以來人才的跳槽原因*多的就是不滿薪資福利。我們都認(rèn)真的分析原因,如果利潤(rùn)不能共享,我相信員工的智慧和創(chuàng)造力你也不會(huì)共享。勞動(dòng)關(guān)系管理(員工關(guān)系管理)

主要是指員工的入職、異動(dòng),調(diào)崗、離職以及離職之后各種勞資關(guān)系處理都屬于勞動(dòng)關(guān)系。

人力資源管理師證考試報(bào)名條件

1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿足其一即可):

*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學(xué)位

2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷

人力資源管理師證報(bào)名流程

1)報(bào)考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可

2)報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4)有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢